سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا میدهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار میتواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار میتواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
ماهانه ۴۱ هزار تومان
رقم قابل تامل در سهم «تفریح و فرهنگ» در سبد هزینهای کارگران
آمارهای رسمی از نقش امور تفریحی و فرهنگی در سبد هزینهای کارگران، حکایت از آن دارد که سهم این بخشها در زندگی این طبقه، فقط ۴۱ هزار و ۴۱۲ تومان است.