سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا می‌دهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار می‌تواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار می‌تواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
پرستار خانگی، حساب مردان مسن را خالی می کرد
شرق نوشت:بیستم فروردین مرد مسنی به پایگاه سوم پلیس آگاهی تهران مراجعه و اظهار کرد مدتی است که زنی را از طریق فضای مجازی برای پرستاری و نظافت منزلم استخدام کرده‌ام. او روز گذشته پس از حضور در منزلم، یک استکان چای به من تعارف کرد و من هم غافل از اینکه وی داخل آن داروی بیهوشی ریخته است، چای را نوشیدم و از حال رفتم.
