یادداشت بهزاد تیمورپور
در دنیای امروز که سازمان‌ها و نهادها به طور فزاینده‌ای بر ارائه خدمات کارآمد و فنی تأکید دارند، توجه به ابعاد انسانی و اجتماعی زندگی ذی‌نفعان، به ویژه قشر بازنشسته، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در مورد بازنشستگان، صرف ارائه خدمات بیمه‌ای، درمانی و فنی، هر چند ضروری و حیاتی است، اما به تنهایی نمی‌تواند ضامن رضایت و کیفیت زندگی آن‌ها باشد. غفلت از «پیوست فرهنگی و اجتماعی» در کنار این خدمات، می‌تواند به نارضایتی‌های عمیق‌تر و گسترده‌تری منجر شود.
کارگرآنلاین گزارش می‌دهد؛
آیا یک قدم تا ابطال مزد کارگران باقی مانده است؟
کارگرآنلاین| بعد از گذشت مدتی، فشارهای بسیار و همچنین طومار شش هزار امضایی کارگران و بازنشستگان، دولتی ها را مجبور کرد که در هفدهم خرداد، دوباره جلسه سه جانبه شورایعالی کار را برای بازبینی مزد ۹۹ برگزار کنند؛ نتیجه اما به هیچ وجه رضایت بخش نبود: پنج درصد از محل حق سنوات کارگران کاستند و به پایه مزد افزودند؛ در نهایت حداقل مزد کارگران شاغل فقط ۲۶ درصد افزایش یافت.
هیات تخصصی دیوان عدالت اداری مزد ۹۹ را باطل کرد/ ارجاع پرونده شکایت مزدی به هیات عمومی
علی خدایی از ارجاع پرونده شکایت مزدی به هیات عمومی دیوان عدالت خبر داد.
لینکستان
