سرمقاله| بهزاد تیمورپور
تهران - در عصر حاضر، روابط عمومی بسیاری از سازمان‌ها با پدیده “پرخوری خبری” دست و پنجه نرم می‌کند؛ رویکردی که در آن، حجم انبوهی از پیام‌های سطحی، هیجان‌محور و فاقد عمق تحلیلی، جایگزین محتوای مفید و هدفمند شده است. این وضعیت، که از آن به عنوان “بیماری” روابط عمومی یاد می‌شود، پیامدهای جدی برای اعتبار و اثربخشی سازمان‌ها به همراه دارد.
از محل مولد سازی انجام می شود؛
خبر خوش برای کارمندان و بازنشستگان/همسان سازی حقوق قراردادی‌ها و استخدامی‌ها آغاز شد
لایحه بودجه سال آینده در حالی پانزده آذرماه به مجلس شورای اسلامی ارائه می شود که بررسی‌ها نشان می دهد میزان افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان در این لایحه ۱۵ درصد تعیین شده است.
