سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا میدهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار میتواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار میتواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
نامه کارگران کشت و صنعت مغان به رهبر انقلاب: برخی جریانها در پی بیکار کردن سه هزار کارگر هستند!
در حالی که بیش از سیزده سال از ابلاغ اصل ۴۴ قانون اساسی مبنی بر خصوصیسازی واحدهای دولتی میگذرد، این مهم که به گفته بسیاری از کارشناسان اقتصادی میتوانست باعث تحولی ساختاری در اقتصاد و بخش تولید کشور شود به واسطه شرایط و برخی سیاستگذاریهای نامتناسب به نتیجه و بهرهوری مورد نظر نرسید.