در دنیای امروز که سازمان‌ها و نهادها به طور فزاینده‌ای بر ارائه خدمات کارآمد و فنی تأکید دارند، توجه به ابعاد انسانی و اجتماعی زندگی ذی‌نفعان، به ویژه قشر بازنشسته، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در مورد بازنشستگان، صرف ارائه خدمات بیمه‌ای، درمانی و فنی، هر چند ضروری و حیاتی است، اما به تنهایی نمی‌تواند ضامن رضایت و کیفیت زندگی آن‌ها باشد. غفلت از «پیوست فرهنگی و اجتماعی» در کنار این خدمات، می‌تواند به نارضایتی‌های عمیق‌تر و گسترده‌تری منجر شود.

کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا می‌دهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار می‌تواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار می‌تواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.

کارگر آنلاین | توسعه مسکن کارگری، پدیده‌ای پیچیده و چندوجهی است که فراتر از جنبه‌های صرفاً اقتصادی و اجتماعی، می‌تواند پیامدهای فرهنگی عمیق و ماندگاری بر جوامع میزبان و خود کارگران بگذارد. در نگاه اول، این توسعه می‌تواند به عنوان یک راه‌حل ضروری برای اسکان نیروی کار و حمایت از رشد اقتصادی در نظر گرفته شود. اما پیامدهای فرهنگی آن، چه مثبت و چه منفی، اغلب نادیده گرفته می‌شوند، در حالی که نقش حیاتی در شکل‌دهی به بافت اجتماعی، هویت محلی و تعاملات بین گروه‌های مختلف ایفا می‌کنند. شناخت این پیامدها برای برنامه‌ریزی‌های جامع و پایدار در آینده بسیار مهم است.

کارگر آنلاین | سید صالح هاشمی در یادداشتی برای کارگر آنلاین نوشت : مسئله مسکن در ایران، سال‌هاست که یکی از دغدغه‌های اصلی خانواده‌ها بوده است. در این میان، کارگران به‌عنوان یکی از پرجمعیت‌ترین و فعال‌ترین گروه‌های مولد کشور، بیش از سایر اقشار در معرض آسیب‌های ناشی از کمبود، گرانی، بالابودن اجاره‌بها یا نامناسب بودن مسکن قرار دارند. کارگران که با حقوقی معمولا پایین‌تر از متوسط جامعه زندگی می‌کنند، سهم بزرگی از درآمد خود را صرف اجاره یا اقساط خرید مسکن می‌کند؛ درحالی‌که بسیاری از آنان با افزایش ناگهانی قیمت مسکن در دوره‌های گذشته، دیگر امیدی به داشتن سرپناهی پایدار و ایمن محروم‌اند.

کارگر آنلاین | بازنشستگی در ایران، با چالش‌های خاص اقتصادی و اجتماعی همراه است. نیازهای بازنشستگان، که به طور بالقوه شامل میلیون‌ها نفر می‌شود، پیچیده و چندوجهی است. اولویت‌بندی این نیازها، برای سیاست‌گذاری‌های موثر و پاسخگویی به نیازهای جامعه بازنشستگی ضروری است.

کارگر آنلاین | با حذف ارز ترجیحی دارو و مواد اولیه تولیدِ آن، هم داروهای وارداتی به شدت گران شده و هم تولیدکنندگان داخلی قیمت‌ها را نجومی افزایش داده‌اند؛ کار به جایی رسیده که به جز توانگران و اصحاب ثروت، هیچ طبقه‌ای از مردم نمی‌تواند به راحتی و بی‌دغدغه دارو بخرد.

کارگر آنلاین | کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMEs) ستون فقرات اقتصاد هر کشوری محسوب می‌شوند. این کسب‌وکارها، با ایجاد فرصت‌های شغلی، نوآوری و تولید، نقشی اساسی در رشد اقتصادی دارند. در ایران، با توجه به سهم بالای این بنگاه‌ها در اشتغال و تولید ناخالص داخلی، حمایت از آن‌ها از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. بانک‌ها به‌عنوان تأمین‌کننده اصلی منابع مالی برای این بخش، نقش کلیدی در رشد و توسعه آن ایفا می‌کنند.

کارگر آنلاین | تامین نیازهای اساسی کارگران، موضوعی پیچیده و چندوجهی است که نیازمند رویکردی جامع و چند جانبه است.

کارگر آنلاین | کارگران ساختمانی، با وجود نقش حیاتی خود در توسعه و عمران کشور، اغلب در معرض خطرات شغلی فراوانی قرار دارند.  از سقوط از ارتفاع گرفته تا حوادث ناشی از کار با ابزارآلات سنگین، خطرات متعدد و گاهی غیرقابل پیش‌بینی، سلامت و امنیت این قشر زحمتکش را تهدید می‌کند.

کارگر آنلاین | مسکن کارگری در ایران یکی از چالش‌های مهم و اساسی جامعه کارگری محسوب می‌شود. پایین بودن سطح درآمدها، افزایش افسارگسیخته قیمت مسکن، و عدم حمایت کافی از سوی دولت، این قشر را در تامین مسکن مناسب با مشکلات جدی مواجه کرده است.

کارگر آنلاین | آینده سنگ آهن در ایران با چالش‌ها و فرصت‌های متعددی روبروست. از یک سو،  وجود ذخایر قابل توجه و تقاضای جهانی برای این ماده معدنی، فرصتی برای توسعه و پیشرفت صنعت فولاد و اقتصاد کشور است.  اما از سوی دیگر، چالش‌هایی همچون نوسانات قیمت جهانی، نیاز به سرمایه‌گذاری‌های کلان،  محدودیت‌های زیست‌محیطی، و  مسائل مربوط به زیرساخت‌ها و مدیریت منابع،  می‌توانند بر این آینده تاثیرگذار باشند.

کارگر آنلاین | هیأت دولت در سال ۹۸ حداکثر مدت قراردادهای موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر را ۴ سال تعیین کرد. براساس این مصوبه، کدام کارگران قرارداد دائم می‌شوند؟

کارگر آنلاین | معاون فنی و عملیات بیمه ای صندوق فولاد اعلام کرد باتوجه مصوبه ۲۶ آذرماه سال گذشته هیات وزیران مقرر شده است که ۸ ماه معوقه ابتدای سال ۱۴۰۳ بابت مابه‌التفاوت مبالغ پرداختی بابت متناسب‌سازی، در طول سال جاری پرداخت گردد.

کارگر آنلاین | مسکن، یکی از نیازهای اولیه هر انسان است، اما برای کارگران، که بخش عظیمی از اقتصاد هر جامعه را تشکیل می‌دهند، این نیاز به چالش جدی تبدیل شده است.  توسعه اقتصادی، با تمام مزایای آن، گاه نتوانسته پاسخگوی نیازهای مسکنی این قشر زحمتکش باشد.  در بسیاری از شهرها و مناطق صنعتی، کارگران با مشکلاتی مانند کمبود واحدهای مسکونی ارزان قیمت، کیفیت پایین و یا عدم دسترسی به تسهیلات مناسب مسکن روبرو هستند.

رئیس کمیسیون معدن و صنایع معدنی اتاق بازرگانی ایران در پاسخ به این سوال که «چه تعداد از معادن کشور در حال حاضر تعطیل‌اند؟» گفت: بیش از ۱۲ هزار معدن در کشور داریم که از این تعداد، ۷ هزار و ۷۰۰ معدن یعنی بیش از ۵۰ درصد تعطیل‌اند.

زغالسنگ یکی از منابع انرژی حیاتی در جهان است که نقش بسیار مهمی در تأمین انرژی، به‌ویژه در کشورهای صنعتی و در حال توسعه ایفا می‌کند. در ایران، با توجه به بافت اقتصادی و نیازهای انرژی، زغالسنگ دارای اهمیت ویژه‌ای است. در این یادداشت، به بررسی اهمیت توجه به زغالسنگ در ایران می‌پردازیم و چالش‌ها و فرصت‌های آن را تحلیل می‌کنیم.

تجار ایرانی و روسی از فرصت طلایی تعرفه گمرکی صفر بیشترین بهره را ببرند

کارگر آنلاین | مسکن، یکی از اساسی‌ترین نیازهای بشری است که تأثیر مستقیمی بر سلامت جسمی و روانی، امنیت و رفاه افراد دارد. برای کارگران، به عنوان قشری که نقش حیاتی در چرخه‌ی تولید و اقتصاد کشور ایفا می‌کنند، دسترسی به مسکن مناسب از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در این یادداشت، به بررسی وضعیت مسکن کارگران، چالش‌ها و راه‌حل‌های موجود می‌پردازیم.

کارگر آنلاین| رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور، با حمایت از رویکرد عملی احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حل مشکلات کارگران کشور گفت: اولویت‌ها و دغدغه‌های وزیر شامل امنیت شغلی، ایمنی کار و معیشت است.

کارگر آنلاین | معاون فنی و عملیات بیمه‌ای صندوق بازنشستگی فولاد اعلام کرد: حقوق فروردین ماه بازنشستگان با افزایش سنواتی ۲۰ درصد حقوق نسبت به سال گذشته به علاوه اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان در اجرای برنامه هفتم توسعه پیشرفت پرداخت شد.