کارگرانی که گروگان گرفته می‌شوند

کارگرآنلاین: رحمت‌الله پورموسی دبیرکل سابق کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور درباره اوضاع فعلی جامعه کارگری و همچنین طرح استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: در رابطه با استیضاح وزیر کار به دلیل سیاسی بودن آن، اظهارنظر نمی‌کنم، اما اوضاع کارگران در بنگاه‌های اقتصادی خوب نیست و کارگاه‌ها در حال تعطیلی هستند.

وی افزود: در بنگاه‌های ریشه‌دار و قدیمی شاهد تعطیلی و عدم فعالیت هستیم و مشکلات این بخش منجر به بیکاری بیش از گذشته جوانان و به دنبال آن، بروز آسیب‌های اجتماعی خواهد بود.

دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان خراسان رضوی با اشاره به اینکه نباید بنگاه‌های قدیمی و ریشه‌ دار کشور که سالها به این جامعه خدمت کرده‌اند را از دست بدهیم،‌ گفت:‌ اگر اشتغال‌زایی در این کشور انجام نمی‌شود، حداقل بنگاه‌های قدیمی و خوب کشور را از دست ندهیم.

وی افزود: هم‌اکنون کارگرانی در کشور هستند که در 20 سال گذشته هم‌چنان قرارداد دو ماهه و سه ماهه با کارگاه‌ها می‌بندند و این موضوع منجر به کاهش بهره‌وری و افزایش استرس و نگرانی در کارگران می‌شود.

پورموسی با انتقاد از عدم اقدام جدی مسئولان در حوزه اشتغال‌زایی و حل مشکلات جامعه کارگری در سال اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل خاطرنشان نکرد: هم‌اکنون کارگران با دریافتی حداقل 800 هزار تومانی، چند برابر زیرخط فقر مزد می‌گیرند.

وی درباره قراردادهای سفیدامضا و عدم پیگیری دولت برای کاهش آن، گفت: حداقل سه مرتبه در رابطه با قراردادهای سفیدامضا به دولت فعلی طرح دادیم؛ این طرح‌ها بسیار ساده و امکان اجرایی شدن آن فراهم بود، اما دولت آنان را بدون پاسخ گذاشته است.

وی گفت: درباره قراردادهای سفیدامضا، خواستار اجرای صحیح تبصره 10 قانون کار هستیم که بر چهار نسخه بودن قراردادها تأکید دارد که یک نسخه کارگر و سه نسخه دیگر در اختیار نماینده کارگر، اداره کار و شرکت قرار می‌گیرد.

این نماینده فعال کارگری تصریح کرد: در این طرح قرار بود تا قراردادها به طور مکانیزه و سیستمی به صورت ماهانه دراختیار دستگاه‌ها قرار گیرد تا یک بانک اطلاعاتی دقیق و جامع در رابطه با وضعیت کارگران کشور به وجود آید.

وی در این باره گفت: قراردادهای سفیدامضا با عدم اجرای قانون و بی‌تفاوتی دولت نسبت به این موضوع هر روز در حال افزایش است.

پورموسی همچنین با اعتقاد به ایجاد تفرقه میان برخی تشکل‌های کارگری توسط دولت، گفت: بین تشکلات کارگری، تفرقه ایجاد می‌کنند تا بر آنها حکومت کنند، از طرفی هم برخی تشکل‌های کارگری به جای حمایت از حقوق قشر ضعیف و مظلوم جامعه، خود را به دامن دولت انداخته‌اند.

وی افزود: این موضوع ضربه سنگینی بر پیکره نحیف جامعه کارگری است که باید فوراً با ایجاد یکدلی میان تشکلات کارگری، رفع شود.

این نماینده فعال کارگری در رابطه با موضوع 4 درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور در سازمان تأمین اجتماعی نیز گفت: 4 درصد حق بیمه طبق نص صریح قانون کار باید از طرف کارفرما به حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز شود تا کارگر مشکلی برای بازنشستگی نداشته باشد.

وی گفت: این بند از قانون در سال 80 در حالی تصویب شد که برخی کارفرمایان از پرداخت آن به سازمان تأمین اجتماعی خودداری می‌کنند و موضوع مهمتر اینکه سازمان تأمین اجتماعی هم ابزار قانونی برای دریافت مطالبات را از کارفرمایان دراختیار دارد.

پورموسی گفت: سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند پس از اتمام دوره بازنشستگی کارگران، مستمری آنان را برقرار و در رابطه با دریافت 4 درصد با کارفرمایان مکاتبه کنند و کارگران را برای دریافت این مبلغ به گروگان نگیرد./فارس