عضو شورای عالی کار:
پیشنهاد تعیین مزد منطقهای کارگران حاشیهسازی است
به گزارش کارگرآنلاین، علی خدایی، عضو هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، در رابطه با موضوع منطقهای کردن دستمزد کارگران اظهار داشت: در این باره بحث جدی مطرح نشده است و به عنوان یک مطلب حاشیهای در نشست شورای عالی کار عنوان شد.
وی با بیان اینکه امکان عملیاتی کردن مزد منطقهای با توجه به اینکه کار تحقیقاتی روی آن انجام نشده است، امکانپذیر نیست، افزود: مسائل حاشیهای همانند منطقهای یا صنایعمحوری دستمزد تنها اصل موضوعات در قانون کار را که بر موضوع معیشت کارگران تأکید دارد، تحتالشعاع قرار میدهد.
خدایی گفت: این اقدام نیاز به بررسی بیشتر و تحقیقات دارد تا درنهایت به صورت پایلوت اجرایی شود، به طوری که با درنظر گرفتن نقاط قوت و ضعف آن، زیرساختها طوری فراهم شوند که قابلیت اجرایی شدن آن در چند سال آینده فراهم باشد. در عین حال معتقدیم که در دو ماه پایانی امسال طرح چنین موضوعاتی، ایجاد انحراف در اصل ماجرای تعیین دستمزد است.
عضو شورای عالی کار با تأکید بر اینکه موضوع منطقهای شدن مزد هر ساله مطرح میشود، گفت: کارگروه تخصصی دستمزد در حالی از سه هفته پیش آغاز به کار کرده که پیشنهاد آغاز آن از ابتدای سال را مطرح کرده بودیم، اما مسئولان جدی نگرفتند.
وی افزود: موضوع منطقهای کردن دستمزد با این استدلال که منجر به توسعه متوازن سایر مناطق محروم میشود، اعلام شده است، در حالی که مشکلات عدم توسعهیافتگی به نبود زیرساختها و مشکلات دیگر بستگی دارد، چرا که مجموع دستمزد در قیمت تمام شده کالا طبق آمارهای وزارت کار 5 درصد است، بنابراین ایجاد مزد منطقهای یا صنعت به صنعت، جز ایجاد اختلاف دستمزدی، هیچ آثار مثبتی نخواهد داشت.
این نماینده کارگری در گفتگو با فارس با بیان اینکه مسئولان باید واقعیتها را درباره مشکلات معیشتی مردم که ناشی از عدم وجود زیرساختهای رفاه و بهداشت و درمان است، بپذیرند، گفت: امکان دارد با طرح چنین موضوعی نتیجه عکس به دست آید و به جای آنکه صنایع به مناطق مهاجرت کنند، نیروی کار اقدام به جابجایی و مهاجرت کند.
وی با بیان اینکه موضوع منطقهای شدن مزد به عنوان یک پیشنهاد حاشیهای در شورای عالی کار مطرح شد، گفت: پرداختن به صورت جدی در رسانهها به موضوع منطقهای شدن مزد جای سؤال دارد، چرا که هماکنون نه ظرفیتی برای اجرای این موضوع وجود دارد و نه زیرساختی برای آن فراهم است.