کارگر آنلاین | در دنیای پر سرعت و اشباع شده از اطلاعات امروز، روابط عمومی (PR) تنها به انتشار بیانیه‌ها و مدیریت بحران محدود نمی‌شود. برای اینکه روابط عمومی واقعاً مؤثر باشد و بتواند از رویکردهای منفعلانه جلوگیری کند، باید از ابزارهای خلاقانه و تأثیرگذار بهره ببرد. در این میان، هنر نقش بی‌بدیلی ایفا می‌کند. هنر، به واسطه قدرت ذاتی خود در برقراری ارتباط عمیق و ایجاد تجربه حسی، می‌تواند روابط عمومی را به سطحی فراتر از اطلاع‌رسانی صرف ارتقاء دهد. این سند به بررسی عمیق‌تر چگونگی ادغام هنر در استراتژی‌های روابط عمومی برای دستیابی به اثربخشی بیشتر و اتخاذ رویکردی پیشرو و فعالانه می‌پردازد.

 دویست و بیست و پنجمین نشست تخصصی حکمرانی قرآنی با حضور حجت الاسلام والمسلمین سید مهدی حسین زاده، دبیرکل بنیاد قرآن، و دکتر محمود شاه شرقی، رئیس اندیشکده حکمرانی قرآنی، برگزار شد.

کارگر آنلاین | للـه‌گانی گفت: بانک رفاه کارگران به عنوان یک بانک باسابقه و خوشنام به صورت کامل با دغدغه ها و نیازهای بخش صنعت و معدن آشناست و برای رفع آنها آمادگی کامل دارد.

مدیرعامل بانک رفاه کارگران از افزایش اعتبار کارت رفاهی مبتنی بر اوراق گام تا سقف ۵۰۰ میلیون تومان در آینده نزدیک خبر داد.

کارگر آنلاین | جزئیات پرداخت تسهیلات ازدواج و تهیه جهیزیه از سوی بانک رفاه کارگران در شهریور ماه سال جاری، اعلام شد.

کارگر آنلاین | مدیرعامل بانک رفاه کارگران در نشست مشترک با نماینده صاحبان اکثریت سهام‌ شرکت ایران‌خودرو، مدیرعامل و جمعی از مدیران عالی این شرکت از آمادگی بانک رفاه به منظور حمایت از برنامه‌های توسعه‌ای شرکت خبر داد.

کارگر آنلاین | بانک رفاه کارگران و شرکت فولاد مبارکه اصفهان با هدف رونق تولید، توسعه اشتغال و تقویت تعاملات فی‌مابین، تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند.

کارگر آنلاین | مشتریان بانک رفاه کارگران که اطلاعات پروفایل حساب آنان نزد این بانک ناقص است، نسبت به اصلاح یا تکمیل این اطلاعات اقدام کنند.

کارگر آنلاین | در جهان پیچیده‌ی امروز، درک چگونگی تحولات فرهنگی و اجتماعی، اهمیتی دوچندان یافته است. در این میان، «نظریه تورم فرهنگی»، که افتخار طرح و بسط آن را دارم، افق جدیدی را در تحلیل پدیده‌های فرهنگی گشوده و با وام گرفتن از مفاهیم اقتصادی، بینشی عمیق و کاربردی را ارائه می‌دهد.

کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور پژوهشگر حوزه مدیریت رسانه و فعال فرهنگی ، با رونمایی از «نظریه تورم فرهنگی و حباب اطلاعاتی»، پرده از پویایی‌های نوین و کمتر دیده شده در زیست فرهنگی کلان‌شهرها برداشت. این نظریه که با الهام از مفاهیم اقتصادی “تورم” و “حباب” شکل گرفته، تبیین می‌کند که چگونه افزایش بی‌رویه کمیت محتوای فرهنگی، بدون توجه به کیفیت، منجر به “بی‌انضباطی فرهنگی” و در نهایت “مصرف‌گرایی سطحی” می‌شود.

کارگر آنلاین | بانک رفاه کارگران در تداوم روند توسعه‌ای و پیشبرد برنامه‌های تحولی خود در سال‌های اخیر، مناسب‌ترین عملکرد را در بین شرکت‌ها و موسسه‌های تابعه سازمان تامین اجتماعی داشته است.

کارگر آنلاین | ضرورت مهندسی فرهنگی: از ساخت‌وساز تا فرهنگ‌پردازی؛ لزوم نظارت کارشناسان مشاور در پروژه‌های شهر تهران

کارگر آنلاین | فرهنگ به‌عنوان یکی از بنیادی‌ترین مؤلفه‌های قدرت در جوامع بشری شناخته می‌شود. این مفهوم فراتر از هنر و ادبیات است و به باورها، ارزش‌ها و رفتارهایی که جامعه را شکل می‌دهند، اشاره دارد. در شرایطی که جوامع با چالش‌های متعددی از جمله ناامنی، بی‌اعتمادی و قطب‌بندی‌های اجتماعی مواجه هستند، نفوذ فرهنگ در حکمرانی، به عنوان ابزاری قدرتمند برای تقویت همبستگی ملی و انسجام اجتماعی، به‌ویژه در کشورهای در حال توسعه، به‌عیان نمایان می‌شود.

کارگر آنلاین | بانک رفاه کارگران از آمادگی این بانک به منظور انتشار «اوراق گواهی توسعه فناوری» با هدف تأمین مالی شرکت‌های دانش‌بنیان خبر داد.

کارگر آنلاین | بانک رفاه کارگران با هدف حمایت از تولید ملی بیش از ۴۹.۰۰۰ میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه اشتغالزایی در دولت چهاردهم (مرداد ۱۴۰۳ الی مرداد ۱۴۰۴) اعطا کرده است.

کارگر آنلاین | بانک رفاه کارگران در یک ساله ابتدایی دولت چهاردهم (مرداد ماه ۱۴۰۳ الی مرداد ماه ۱۴۰۴) بالغ بر ۳۴.۰۰۰ میلیارد ریال اوراق گواهی سپرده مدت‌دار ویژه سرمایه‌گذاری (خاص) به منظور تامین مالی صنایع و واحدهای تولیدی منتشر کرده است.

کارگر آنلاین | بانک رفاه کارگران از ابتدای دولت چهاردهم تا پایان مرداد ماه ۱۴۰۴ بالغ بر ۳۲۵ هزار فقره تسهیلات قرض‌الحسنه (حضوری و غیرحضوری) به مبلغ بیش از ۱۱۲.۰۰۰ میلیارد ریال به بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده است.

کارگر آنلاین | بانک رفاه کارگران در نظر دارد به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در گروه های شغلی "بانکدار شعب"، "مشاغل تخصصی"، "گروه شغلی حوزه فناوری اطلاعات (IT )" و "نگهبان" از میان متقاضیان واجد شرایط دعوت به همکاری کند.

حکمرانی فرهنگی در کلان‌شهری چون تهران، فرآیندی پیچیده و چندوجهی است که نیازمند هماهنگی میان سیاست‌گذاری، اجرا و مشارکت مردمی است. در این میان، نقش سرمایه‌های انسانی و استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی (HR) در نهادهای مسئول، از جمله شهرداری و سازمان‌های فرهنگی وابسته، نقشی حیاتی و بنیادین ایفا می‌کند. این یادداشت به بررسی چگونگی تأثیرگذاری استراتژی‌های HR بر تحقق اهداف حکمرانی فرهنگی در تهران می‌پردازد.

کارگر آنلاین | چهارمین مرحله معوقات متناسب‌سازی ۱۴۰۳ بازنشستگان صندوق بازنشستگی فولاد پرداخت شد.