پرونده فارن افرز از بازگشت ترامپ به قدرت (بخش اول)
کارگر آنلاین | پیروزی ترامپ در سال ۲۰۱۶ بسیار غافلگیرکنندهتر بود و بسیاری از بحثها در هفتههای پس از روز انتخابات حول محور این سؤال بود که چگونه او حکومت خواهد کرد و تا چه حد ممکن است به دنبال تغییر نقش ایالات متحده در جهان باشد. به دلیل غیرقابل پیش بینی بودن، سبک نامنظم و تفکر نه چندان منسجم ترامپ، برخی از همان سوالات امروز همچنان باز هستند. اما اکنون پس از چهار سال مشاهده رهبری او، چهار سال تحلیل پس از دوران ریاستش و یک سال کمپین انتخاباتی اش برای ورود به کاخ سفید، اکنون اطلاعات بسیار بیشتری داریم. با این دادهها، میتوان پیشبینیهایی کرد درباره اقداماتی که ترامپ در دوره دوم ریاستجمهوری خود انجام خواهد داد. ناشناخته شناخته شده این است که بقیه جهان چگونه واکنش نشان خواهند داد و نتیجه نهایی چه خواهد بود.
اطلاعیه دانشگاه تهران درباره تغییر و تحولات اخیر؛
اخراج اساتید خبر جعلی است/ دانشجویان از سعید حدادیان راضی اند
کارگر آنلاین | دانشگاه تهران در اطلاعیهای به خبرسازیهای اخیر درباره همکاری و یا عدم همکاری با اساتید حق التدریس این دانشگاه پاسخ داد و تاکید کرد که طی دو سال اخیر هیچ موردی مبنی بر "اخراج هیات علمی" در دانشگاه تهران رخ نداده است.
سرویس مشاوره کارگر آنلاین :
تغییرات در حقوق و مزایای کارگران روزمزد در سال ۱۴۰۲
کارگر آنلاین | تغییرات در حقوق و مزایای کارگران روزمزد در سال ۱۴۰۲ را در بخش مشاوره کارگر آنلاین مشاهده کنید .
بخشنامه نحوه اعمال ماده ۲۷ قانون کار در خصوص فسخ قرارداد کار و اخراج کارگر
کارگر آنلاین | بخشنامه نحوه اعمال ماده ۲۷ قانون کار در خصوص فسخ قرارداد کار و اخراج کارگر (بخشنامه شماره ۲۸۵۴۹۷ مورخ ۱۶/۱۲/۱۴۰۱ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
مشکلات یک کارگر بیکار شده «مجتمع و صنعت کارون» برای بازگشت به کار/ سرگردانی و اذیت ادامه دارد!
کارگر آنلاین | چندی پیش یکی از کارگران رسمی مجتمع کشت و صنعت کارون بابت بازگشت به کار خود اقدام به طرح دعوی کرد که در نتیجه اگرچه موفق به دریافت رای مثبت اداره کار شد اما درنهایت با خودداری کارفرما از اجرای رای، پرونده به مرجع قضایی سپرده میشود. با این حال از تاریخ ۱۹ فروردین سال ۹۳ تا امروز هیچ رایی اجرا نشده است.
کارگران شرکتی مخابرات خوزستان: هنوز بلاتکلیفیم/ قرارداد ما دائمی تلقی میشود
اقتصادی/کارگران شرکتی مخابرات با استناد به تبصره دو ماده ۷ قانون کار در حال حاضر شکایتی تنظیم کرده و منتظر برگزاری جلسهی هیئت تشخیص هستند. آنها میگویند به استناد این قانون قراداد ما باید دائمی باشد.
بلاتکلیفی کارگران لاستیک پارس ساوه/ هنوز اجازهی ورود به شرکت را نداریم
۹ نفر از کارگران شرکت لاستیک پارس ساوه در حال حاضر با وجود داشتنِ قرارداد کار اجازهی ورود به شرکت را ندارند و قرارداد ۵ نفر نیز تمدید نشده است.
اتفاقی عجیب که باعث اخراج مادامالعمر مجری تلویزیون شد + فیلم
اتفاقی نادر که باعث شد مجری یک برنامه اجتماعی احساسی تلویزیون لهستان درجا اخراج و عمر کاریاش تمام شود!
فرمول وزارت کار برای دور نگه داشتن کارگران از «بیمه بیکاری»/ چرا یک دستگاه دولتی علیه «حضانت از فرزند» عمل کرد؟
محرومسازی کارگر از حمایتهای مندرج در قانون بیمه بیکاری، نشان میدهد که ادارات کار حساسیت چندانی برای جاری شدن قانون، پس از اخراج کارگر، به خرج نمیدهند و فعل کارگر را بدون توجه به دلایل بروز آن، معیار صدور رای قرار میدهند.
شکایت کارگران شرکت تهران جنوب به بیکاری برخی همکاران خود
خودداری کارفرمای شرکت تهران جنوب از تمدید قرارداد کار تعدادی از کارگران قراردادی باعث اعتراض کارگران باقیمانده این واحد صنعتی شد.
اخراج ١٤٠٠٠ نفر در غول نفتی اکسون
شرکت اکسون موبیل در راستای بازبینی فعالیتهایش ممکن است نیروی کار جهانی خود شامل کارمندان دفتری در آمریکا را حدود ۱۵ درصد معادل ١٤ هزار نفر کاهش دهد.
آیا اخراج کارگران به سادگی ممکن است/ زیر و بمهای قانونی اخراج و بیکارسازی
کارگر آنلاین: عضو هیات مدیره کانون عالی شوراها با اشاره به الزامات قانون کار، مهمترین اصل جلوگیری از اخراج را احیای قراردادهای دائم کار میداند.
اخراج از شما، استخدام از ما!
در شرایطی که پیشبینی شده نیمی از نیروی کار جهان به سبب شیوع بیماری کرونا از کار بیکار شوند، غولهای تجارت الکترونیک مانند علیبابا و آمازون میکوشند این نیروها را جذب و به صورت موقت به خدمت خود درآورند.
15 هزار کارمند اخراج می شوند
در حالی که چند روز پیش رسانهها اعلام کردند که رنو به دنبال اخراج 5 هزار کارمند خود است حالا خبر میرسد که این شرکت به دنبال تعدیل 15 هزار نفر از کارمندان خود است.
احتمال تعدیل نیرو در سازندگان تجهیزات صنعت نفت/ نفوذ ویروس به زنجیره تولید نفت و گاز
تاکنون عملا یک فصل از سال را از دست داده و تعهدات قرارداد بین شرکتها و کارفرمایان تحت الشعاع قرار گرفته است، این رویه شرکتها را ناگزیر به تعدیل پرسنل فرهیخته و نخبه میکند.
علت عجیب اخراج دانش آموز از مدرسه +عکس
آندر آرنولد از تگزاس آمریکا بعد از هشداری که از مدیر مدرسه شنید به طرز ناخوشایندی شگفت زده شد. مدیران مدرسه بر این باورند که مدل موهای این دانش آموز ۱۸ ساله قوانین را نقض میکند.
قانون کار؛
دانستی های قانون کار/آیا کارفرما میتواند هر زمانی که خواست کارگر را اخراج کند؟
بسیاری از کارگران بیم اخراج دارند،اما باید توجه داشت که قرارداد کار برای مدت زمان مشخصی منعقد میشود و کارفرمایان به تنهایی نمیتوانند آن را فسخ کنند.
کارفرمایان حق اخراج یا خاتمه یکطرفه قرارداد کارگران را ندارند
خبر خوش برای کارگران پایان کار خورده و مدت معین کار
کارفرمایان حق اخراج یا خاتمه یک طرفه قرارداد کارگران را ندارند
کارگران حقوق ثابت میخواهند نه بن کارت!
خبری خوش برای کارگران و کارکنان دولت توسط یک کارشناس اقتصادی
یک کارشناس اقتصادی پیشنهاد دو مرحلهای شدن تعیین دستمزد کارگران را مطرح کرد و گفت: این کار ضمن حفظ قدرت معیشت کارگران موجب واقعی شدن دستمزدها متناسب با شرایط روز میشود. به اعتقاد وی اگر به دنبال صدور بن کارت برای کارگران هستیم بهتر است مبلغ آن را به دستمزد کارگران اضافه کنیم چون کارگران برای خرج و مخارج زندگی به حقوق ثابت امید بستهاند.
اعتراض کارگران قطعه ساز خودرویی نسبت به اخراج و مرخصی اجباری
کارگران یک شرکت قطعه ساز خودرو از اخراج، تعطیلی اجباری حداقل یک روز در هفته و مرخصیهای اجباری خبر میدهد؛ یک فعال کارگری این بخش معتقد است نمیتوان به حل مشکلات میان خودروسازان و قطعهسازان امیدوار بود.