یک خلأ قانونی مهم برای تبدیل وضعیت کارگران

یک خلأ قانونی مهم برای تبدیل وضعیت کارگران

به موجب اصل بیست و هشتم قانون اساسی «هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست، برگزیند.» در این راستا، دولت هم موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون، برای همه افراد امکان اشتغال به کار ایجاد کند.
کارگران زیر تیغ قراردادهای یک ماهه

کارگران زیر تیغ قراردادهای یک ماهه

مدیرکل امور سیاسی و انتخابات استانداری سمنان از قراردادهای یک ماهه به عنوان یک نقص عمومی در فضای کاری امروز کارگران نام برد و گفت: کارگران چنانچه اعتراض و یا شکایتی کنند متاسفانه از سوی برخی کارفرماها با تهدید به اخراج روبرو می‌شوند.
 تعیین تکلیف قرارداد موقت هنوز منتظر تصویب دولت

تعیین تکلیف قرارداد موقت هنوز منتظر تصویب دولت

آیین نامه قرارداد موقت که از خرداد ماه منتظر امضای دولت است، اکنون علی ربیعی این آیین نامه را به دولت فرستاده است.
کارفرمایان با انعقاد قرارداد دائم کارگران مخالفت کردند

کارفرمایان با انعقاد قرارداد دائم کارگران مخالفت کردند

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار با اشاره به دستور جلسه بعدی شورای عالی کارگفت:نمایندگان کارگری با پیشنهاد انعقاد قرارداد دائم با نیروی کار در مشاغل غیرمستمر بعد از ۳سال، موافقت کردند؛ اما کارفرمایان مخالفت کردند.
افشای قراردادهای کارگران الزامی شد

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار خبر داد

افشای قراردادهای کارگران الزامی شد

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار با اشاره به رونمایی «سامانه ثبت قراردادهای کار» در مرداد ماه گفت: کارفرمایان مکلفند در این سامانه تمام نسخه‌های قرارداد کار اعم از دائم، موقت و شفاهی را بارگذاری کنند.
 آمار وحشتناک وزارت کار از قراردادهای موقت

۹۰درصد قرارداد کارگران ۱ تا ۳ ماهه است

آمار وحشتناک وزارت کار از قراردادهای موقت

مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تایید این که وضع امنیت شغلی کارگران و قراردادهای موقت کار نامطلوب است گفت: بالای ۹۰ درصد از قراردادهای کارگران موقت یکماهه، دو ماه و سه ماهه است.
امید کارگران به دولت دوازدهم

امید کارگران به دولت دوازدهم

یک مقام مسئول کارگری می‌گوید: کارگران به قول رئیس جمهور برای بازگرداندن اصلاحیه قانون کار امیدوارند و خواستار تحقق مطالبات پیگیری نشده خود هستند.
تنها ۵ درصد کارگران کشور قرارداد دائمی دارند

ک مقام مسئول کارگری عنوان کرد؛

تنها ۵ درصد کارگران کشور قرارداد دائمی دارند

رئیس کانون انجمن صنفی کارگران گفت: قرارداد حدود ۹۵ درصد کارگران به صورت قراردادی بوده و تنها ۵ درصد آنها دائمی است، ضمن اینکه هنوز هم قراردادهای سفیدامضاء وجود دارند.
کاهش پرونده های شکایت کارگران با تنظیم قراردادهای ۴ نسخه‌ای

دبیرکل کانون انجمن‌های صنفی کارگران مطرح کرد

کاهش پرونده های شکایت کارگران با تنظیم قراردادهای ۴ نسخه‌ای

دبیرکل کانون انجمن‌های صنفی کارگران با بیان اینکه اگرقراردادهای کار مکتوب و در ۴ نسخه تنظیم شود، تعداد پرونده های شکایت در مراجع حل اختلاف کاهش می‌یابد گفت: دولت فعلی تاکنون حتی یک ریال هم به تشکل‌های بخش کارگری کمک نکرده است.
لزوم تدوین یک بسته سیاستی برای اصلاح قانون کار/ قرارداد دائمی با کارگران منوط به پیش‌بینی آینده کارگاه‌هاست

عضو شورای عالی کار خبر داد

لزوم تدوین یک بسته سیاستی برای اصلاح قانون کار/ قرارداد دائمی با کارگران منوط به پیش‌بینی آینده کارگاه‌هاست

یک نماینده کارفرمایی با اعلام این خبر که امکان اصلاح قانون کار وجود دارد اما باید به صورت یک بسته سیاستی کامل انجام پذیرد،‌گفت: قرارداد دائمی در صورتی با کارگران بسته خواهد شد که امکان پیش‌بینی شرایط آینده بازار ایران فراهم باشد.


سامانه بتا بانک رفاه کارگران