کارگر آنلاین | در حالیکه سال ۱۴۰۴ رو به پایان است، سفرهی کارگران در تنگنای تورم، رکود و بیثباتی مزدی، به آزمونی تازه رسیده است. مطابق بررسیهای میدانی «کارگر آنلاین»، همزمان با رایزنیهای شورایعالی کار برای تدوین بسته مزدی سال ۱۴۰۵، هنوز هیچ نشانهی قطعی از نظر دولت درباره عیدی کارگران و افزایش واقعی دستمزد مشاهده نمیشود؛ موضوعی که میتواند تعیینکنندهترین پرونده اقتصادی زمستان باشد.
بخشنامه همسانسازی حقوق و مزایای کارمندان قراردادی و پیمانی شهرداریها
معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر کشور و رئیس سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور از همسان شدن حقوق و مزایای کارمندان قراردادی و پیمانی شهرداریها بر اساس بخشنامه اخیر سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد.
نیروهای قراردای کار معین از این پس ۸۰ درصد حقوق و مزایای کارمندان پیمانی و رسمی هم سطح خودشان را دریافت می کنند
دستورالعمل جدید ابلاغ شد/کارمندان قراردادی ۸۰ درصد حقوق و مزایای کارمندان رسمی را دریافت می کنند
کارگر آنلاین:رییس امور مدیریت مشاغل و نظامهای پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور معتقد است که دستورالعمل اجرایی تعیین حقوق و مزایای کارمندان قراردادی بسیاری از مشکلات پرداختی این بخش از کارمندان را مرتفع کرده است.
دستورالعمل تعیین نحوه افزایش حقوق و مزایای کارمندان قراردادی ابلاغ رسمی شد
کارگر آنلاین:تطبیق و تعیین حق شغل و شاغل کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) بر اساس (۸۰ درصد) امتیازات جداول حق شغل و شاغل موضوع دستورالعمل اجرایی فصل دهم قانون، بخشنامه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهوری (سابق) با آخرین اصلاحات، صورت میگیرد.
دستورالعمل تعیین نحوه افزایش حقوق و مزایای کارمندان قراردادی صادر شد
کارگر آنلاین:دو سازمان برنامه و بودجه و اداری و استخدامی دستورالعمل مشترکی برای تعیین تکلیف استفاده کارمندان قراردادی از افزایش امتیازات فصل ده قانون مدیریت کسب و کار صادر کردند.
افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان قراردادی در سال 99 +جزییات
پیگیریها نشان میدهد، افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل ده قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان قراردادی دستگاههای اجرایی منتظر بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی است.

