سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا میدهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار میتواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار میتواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
رئیس بازرسی کار اداره کل تعاون و کار هرمزگان:
کارگاههای ساختمانی ناایمن در هرمزگان تعطیل میشوند
رئیس بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان با اشاره به اینکه بیشترین حوادث ناشی از کار در کارگاههای ساختمانی اتفاق میافتد، گفت: بهمنظور اجرای صحیح مقررات، کارگاههای ساختمانی ناایمن در هرمزگان تعطیل میشوند.