پربحث ها
اخبار اقتصادی
وقتی کارگری قصد استعفا می کند چه مواردی را باید رعایت کند؟
استعفای کارگران دارای شرایط و تشریفات خاصی هست که به موجب قانون به آن اشاره شده است:
کارگر آنلاین : کارگر می بایست استعفای خود را به صورت مکتوب، تحویل کارفرما یا شورای اسلامی کار و نمایندگان کارگران بدهد.
پس از آنکه کارگر استعفا را تحویل کارفرما نمود می بایست به مدت یک ماه به کار خود ادامه دهد و پس از این مدت قطع همکاری نماید.
موضوع حائز اهمیت دیگر که به آن اشاره شده این است که اگر کارگر مستعفی ظرف 15 روز از تاریخ تقدیم استعفا انصراف دهد، می بایست انصراف خود را همانند تشریفات استعفا به صورت کتبی اعلام نموده، لذا در این صورت استعفای کارگر ملغی الاثر تلقی و اگر انصراف بعد از 15 روز باشد تاثیر ندارد مگر آنکه کارفرما با انصراف کارگر موافقت نماید.
در موضوع استعفا، نقش کارفرما تاثیر چندانی نداشته و آن نیز به دلیل موافقت و یا عدم موافقت کارفرما در استعفای کارگر است، باتوجه به اینکه استعفای کارگر نیازی به موافقت کارفرما ندارد، باید این امر را فسخ یک طرفه قرارداد از سوی کارگر تلقی کرد.
لینک کوتاه :
برای ذخیره در کلیپ برد، در باکس بالا کلیک کنید
نظر خود را ثبت کنید
لینکستان
