شاخص کل بازار سهام به محدوده ۱/۵ میلیونی رسیده و با فشار عرضه در برخی نمادها همراه است، اما کی محدوده حمایت واعظی را پشت سر خواهیم گذاشت؟
استراتژی HR و رابطه آن با حکمرانی فرهنگی شهر تهران
حکمرانی فرهنگی در کلانشهری چون تهران، فرآیندی پیچیده و چندوجهی است که نیازمند هماهنگی میان سیاستگذاری، اجرا و مشارکت مردمی است. در این میان، نقش سرمایههای انسانی و استراتژیهای مدیریت منابع انسانی (HR) در نهادهای مسئول، از جمله شهرداری و سازمانهای فرهنگی وابسته، نقشی حیاتی و بنیادین ایفا میکند. این یادداشت به بررسی چگونگی تأثیرگذاری استراتژیهای HR بر تحقق اهداف حکمرانی فرهنگی در تهران میپردازد.
دستمزدها با سبد معیشت مردم فاصله دارد
کارگر آنلاین | احمد میدری در اظهارنظری نسبت به فاصله دستمزد و حقوق کارگران و بازنشستگان با سبد معیشت اذعان کرد و گفت: اگر بخواهیم این فاصله را بیش از این پر کنیم، برای بنگاههای اقتصادی مشکل ایجاد میشود.
چین و روسیه؛ سد محکم در برابر اسنپبک
کارگر آنلاین | در شرایطی که سه کشور اروپایی تلاش میکنند با سوءاستفاده از مکانیزم ماشه فضای جدیدی از فشار علیه ایران ایجاد کنند، مواضع قاطع چین و روسیه بار دیگر اهمیت یافته است. هر دو کشور بهعنوان اعضای دائم شورای امنیت، بارها اعلام کردهاند که اسنپبک فاقد وجاهت حقوقی است و اروپا و آمریکا هیچ حق و مشروعیتی برای بازگرداندن تحریمهای شورای امنیت ندارند.
وفاق در مدیریت؛ حلقه گمشده تصمیمسازیهای امروز
وقتی سیاستزدگی جای شایستهسالاری را میگیرد و مدیران نخبه و جوان از عرصه کنار زده میشوند، وفاق ملی قربانی میشود؛ همان وفاقی که میتوانست سرمایه اجتماعی دولت را تقویت کند، امروز به حلقه گمشده مدیریت کشور بدل شده است.
قوانین شکایت از کارفرما چیست؟
شکایت از کارفرما یکی از معمول ترین انواع دعاوی حقوقی در کشور ما محسوب می شود. با توجه به قوانین مختلفی که برای شکایت از کارفرما در موارد مختلف تبیین شده است، بررسی این موضوع نیاز به شنیدن اظهارات هر دو طرف دعوا دارد.
پرداخت چهارمین مرحله معوقات متناسبسازی بازنشستگان فولاد
کارگر آنلاین | چهارمین مرحله معوقات متناسبسازی ۱۴۰۳ بازنشستگان صندوق بازنشستگی فولاد پرداخت شد.
پیام تبریک مدیرعامل بانک رفاه کارگران به مناسبت فرا رسیدن شصت و پنجمین سالروز تأسیس این بانک
کارگر آنلاین | اسماعیل للـهگانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران به مناسبت فرا رسیدن ۲۷ مرداد ماه شصتوپنجمین سالروز تاسیس بانک رفاه کارگران پیامی صادر کرد.
دویست و بیست و یکمین نشست تخصصی حکمرانی قرآنی با محوریت حکمرانی امام حسن مجتبی علیهالسلام برگزار شد
کارگر آنلاین | دویست و بیست و یکمین نشست تخصصی حکمرانی قرآنی را با موضوع «حکمرانی امام حسن مجتبی علیهالسلام» برگزار کرد. این نشست با حضور جمعی از محققان، مفسران و علاقهمندان به حکمرانی قرآنی در محل بنیاد قرآن برگزار شد.
پرداخت تسهیلات غیرحضوری به کاربران سامانه "فرا رفاه" بانک رفاه کارگران تداوم دارد
کارگر آنلاین | به دنبال استقبال مشتریان بانک رفاه کارگران جشنواره "فرا رفاه" این بانک بهروزرسانی و تمدید شد و پرداخت تسهیلات غیرحضوری به کاربران واجدشرایط این سامانه تداوم دارد.
فراخوان استخدام مدیرعامل شرکت ارائهدهنده خدمات هوش مصنوعی منتشر شد
کارگر آنلاین | بانک رفاه کارگران در نظر به منظور ارتقای سطح مدیریت راهبردی و توسعه بازار شرکت ارائهدهنده خدمات هوش مصنوعی، امنیت داده و امنیت شبکه(شرکت الماس تجارت رفاه)، مدیرعامل توانمند و با تجربه استخدام کند.
بهجای رقیب شدن با بخش خصوص تسهیلگری کنید
کارگر آنلاین | سید صالح هاشمی در یادداشتی برای کارگر آنلاین نوشت : امروز وظایف دولت و نهادهای عمومی در قبال بخش خصوصی مشخص و شناختهشده است که عبارتند از: بسترسازی، تنظیمگری، تسهیل، نظارت، و حمایت. به طور کلی ظهور و بروز دولت در عرصههای گوناگون اقتصادی – بجز نیازهای اساسی جامعه - بر این مبنا شکل گرفته است که بهجای رقابت مستقیم با شهروندان و کارآفرینان، موانع را از پیش روی بردارد و فضایی سالم، شفاف، رقابتی و با زیرساختهای مناسب فراهم سازد تا سرمایه، نوآوری و خلاقیت بتواند موتور محرک رشد و پیشرفت اقتصادی شود. با این حال، تجربه اقتصادی ایران در دهههای اخیر نشان داده است که این قاعده بارها نادیده انگاشته شده و بخش عمومی، چه به صورت مستقیم از سوی دولت و چه از سوی نهادهای وابسته به آن مانند شهرداریها یا شرکتهای شبهدولتی، عملاً به رقیبی برای بخش خصوصی بدل شده است. پر واضح است که این روند به تضعیف انگیزههای سرمایهگذاری و کارآفرینی منجر میشود.
شماره ۴۲ نشریه طنز شلمون منتشر شد
کارگر آنلاین | شلمون تقدیم به شما تا به قول مرحوم فرهاد - که از خودمان درآوردهایم - باهاش تابستونو سر بکنید!
خروج شرکتهای دولتی از بنگاهداری، موتور پیشران اقتصاد در برنامه هفتم توسعه
کارگر آنلاین| یکی از محورهای اساسی و کلیدی در برنامه هفتم توسعه، موضوع خروج شرکتهای دولتی از فعالیتهای بنگاهداری و تمرکز بر وظایف اصلی حاکمیتی است. این رویکرد نه تنها یک ضرورت اجتنابناپذیر برای اصلاح ساختار اقتصادی کشور محسوب میشود، بلکه میتواند به عنوان یک موتور پیشران قدرتمند، زمینه را برای رشد پایدار، افزایش بهرهوری و کاهش فساد فراهم آورد.
شکست تحریم نفتی ایران/ هنوز می فروشیم + اینفوگرافی
کارگر آنلاین | با وجود ادعاهای مقامات آمریکایی مبنی بر به صفر رساندن فروش نفت ایران و وبا وجود تحریم های سنگین فروش نفت ایران جایگاه خوبی را داشته و هنوز می فروشیم.
نکات بهداشتی در پیادهروی اربعین: راهنمای جامع برای حفظ سلامتی زائران
پیادهروی اربعین، بزرگترین تجمع انسانی جهان، هر سال میلیونها زائر از سراسر جهان را به سوی کربلا میکشاند. این مراسم معنوی و پرشور با وجود فضایل فراوان، به دلیل حجم زیاد جمعیت، شرایط خاص جوی و مسیر طولانی، نیازمند رعایت نکات بهداشتی ویژهای است تا سلامت جسمی و روانی زائران حفظ شود.
۱۰ دام کلیدی که برنامهریزی موفق را تهدید میکنند: درسهایی از مدیریت دولتی
کارگر آنلاین | برنامهریزی، سنگ بنای هر سازمان موفق، بهویژه در عرصه حساس و پیچیده مدیریت دولتی و حکمرانی فرهنگی، محسوب میشود. با این حال، در مسیر تدوین و اجرای برنامهها، دامهای متعددی وجود دارند که غفلت از آنها میتواند موفقیت را به شکست بدل کند. در این یادداشت تحلیلی، به ۱۰ دام مهمی که مدیران عالی در سازمانها باید از آنها اجتناب کنند، میپردازیم:
تشریفات لاکچری وزیر جهاد کشاورزی در هتل پارسیان؛ مطالبات گندمکاران فراموش شد، سلاح شکاری توزیع شد!
کارگر آنلاین | در بحبوحه بیتوجهی به مطالبات برحق گندمکاران و در شرایطی که اخبار نگرانکنندهای از توزیع سلاح شکاری میان برخی مدیران و پرداخت پاداشهای نجومی به کارکنان خاص شنیده میشود، وزیر جهاد کشاورزی ترجیح داده است جلسات رسمی خود را در لوکسترین هتلهای پایتخت برگزار کند!
اربعین؛ ظرفیتی عظیم تر از جنگ نظامی برای شکست دشمنان + تصاویر
کارگر آنلاین | پیاده روی بزرگ شیعیان در اربعین حسینی، ظرفیتی عظیم و فراتر از جنگ های نظامی برای ذوب دشمنان و زورگویان عالم است که نباید از قدرت نهفته در این تجمع بزرگ غافل ماند.
«تغییرات در بازنشستگی: سابقه بیمه، کلید اصلی؛ سن ثابت ماند»
کارگر آنلاین | یک کارشناس گفت: دیگر نمیتوان صرفاً بر اساس سن ۶۰ سال برای مردان یا ۵۵ سال برای زنان بازنشستگی را تعیین کرد، بلکه ترکیبی از سن و سابقه، ملاک عمل است.
خدمت رسانی مطلوب به جامعه پزشکی و کادر درمان از افتخارات بانک رفاه کارگران است
کارگر آنلاین | مدیر عامل بانک رفاه کارگران گفت: این بانک به عنوان بانک سلامت محور خدمت رسانی مطلوب و مناسب به جامعه پزشکی، کادر درمان و بیمه سلامت را از افتخارات خود می داند و تعامل با این جامعه همواره جزو برنامه های اصلی بانک بوده است.
لینکستان
