کارگر آنلاین | در تنظیم قراردادهای کار، بی‌دقتی می‌تواند برای کارگر و کارفرما دردسرساز شود؛ از همین رو، رعایت چند نکته حقوقیِ مهم پیش از امضای قرارداد ضروری است.

کارگر آنلاین: آیا می‌دانستید نداشتن یک برگه قرارداد ساده می‌تواند سرنوشت مالی و شغلی شما را زیر و رو کند؟ بسیاری از کارگران و کارفرمایان تصور می‌کنند قرارداد شفاهی یعنی «خلاص شدن از دردسرهای اداری»، اما واقعیت چیز دیگری است؛ یک تله بزرگ که می‌تواند کارفرما را برای همیشه اسیر یک نیروی کار کند و یا کارگر را از رسیدن به حقوق واقعی‌اش محروم سازد!

کارگر آنلاین | در قرارداد کار ذکر شده که «پس از گذشت ۴ ماه از قطع همکاری» با کارگر تسویه حساب می شود، آیا این موضوع قانونی است؟

کارگر آنلاین | کارشناس روابط کار افزود: اما تفاوت اصلی کارگران اخراجی مدت موقت و دائمی این است که در قرارداد های مدت موقت کارگر تا پایان دوره قرارداد خود فقط می تواند درخواست حقوق و مزایای خود را از اداره کار داشته باشد، در صورتی که در قرارداد های کار دائمی زمان درخواست کارگر بابت مطالبات خسارت اخراج زمان انتهایی در رای صادره نوشته نخواهد شد لذا ضمن اینکه کارگر به کار سابق خود باز می گردد تمامی حق السعی ایام بلاتکلیفی وی تا زمان ابقا بکار برای ایشان محاسبه و کارفرما مکلف به پرداخت و انجام بیمه کارگر در این ایام خواهد شد. 

قرارداد کار در حقوق ایران توافقی است که بین کارگر و کارفرما منعقد می‌شود و شرایط کار، حقوق و وظایف هر یک از طرفین را مشخص می‌کند. این قرارداد می‌تواند به‌صورت کتبی یا شفاهی باشد، اما برای جلوگیری از اختلافات، تنظیم کتبی آن توصیه می‌شود.

کارگر آنلاین | غلامحسین حیدری در این خصوص امروز گفت: اصلاح قانون کار، مدت‌ها است که از الزامات ضروری بود که خوشبختانه در شرف انجام است.

کارگر آنلاین | قراردادها باید در حداقل در دو نسخه تهیه شوند. تمام نسخه‌ها به همراه برگه‌ها و پیوست‌ها به مهر و امضای هر دو طرف و دو شاهد برسند؛ یک نسخه از قرارداد نزد طرف اول (کارفرما) و یک نسخه نیز نزد طرف دوم (کارمند یا کارگر) می‌ماند.

کارگر آنلاین | وقتی کارفرمایان دست‌شان باز است که هر شرطی در قرارداد بگنجانند و هر طور می‌خواهند در مشاغل مستمر قرارداد ببندند دیگر لزومی نمی‌بینند یک نسخه از قرارداد را به کارگر و نسخه‌ای را به ادارات کار بدهند. ادارات کار نیز از ساده از کنار این موضوع می‌گذرند، نه نظارتی در کار است و نه بازخواستی.

معاون وزیر صمت با اشاره به اینکه پرداخت ۱۵ هزار میلیارد تومان تسهیلات در قالب تامین مالی زنجیره‌ای تولید از بهمن پارسال در بخش صنعت انجام شده است، گفت: براساس مصوبه دولت امسال باید ۲۰ درصد از کل تسهیلات در قالب سرمایه در گردش پرداخت شود.

کارگر آنلاین/عقد قرارداد موقت با کارگران سبب شده تا مشکلات فراوانی پیش روی نیروی کار قرار گیرد.

کارگر آنلاین/قادری فر گفت: کشت قراردادی از امروز در ۹ استان به صورت پایلوت در ۳ محصول گندم، کلزا و پنبه به اجرا درآمده است.

وزیر انرژی ترکیه اعلام کرد این کشور یک قرارداد سه ساله برای خرید ۱۱ میلیارد متر مکعب گاز طبیعی با جمهوری آذربایجان منعقد کرده و پیشرفت قابل توجهی در تامین بیشتر گاز طبیعی داشته است.

کارگرآنلاین|همکاری بین کارگر و کارفرما به دلایل مختلفی می‌تواند به پایان برسد که در این گزارش به آن می‌پردازیم.

کارگرآنلاین|دوره معاملاتی قراردادهای اختیار معامله خرید و فروش بر روی سهام شرکت‌های بانک صادرات ایران و پالایش نفت تهران از چهارشنبه(۷ مهر) در بورس آغاز می‌شود.

کارگر آنلاین/محرومیت از حداقل‌ها، تنها مشکل قراردادهای حجمی نیست بلکه کارگرانی که به این قراردادهای تن می‌دهند با مشکلات فراوانی روبرو خواهند شد.

کارگرآنلاین|سیمبانان در کمپینی خطاب به وزیر نیرو، خواستار تبدیل وضعیت و عقد قرارداد دائم شدند.

کارگر آنلاین | کارگران در زمان امضای قرار داد می بایست تمام بندهای آن را مطالعه و با قانون کار مطابقت دهند.

کارگرآنلاین|نیروهای خرید خدمات اورژانس اجتماعی می‌گویند: بعد از شش ماه کلینیک جدیدی را به ما معرفی کردند که مفاد قرارداد این کلینیک یک طرفه تنظیم شده و به نفع ما نیست.

دیوان نه تنها باید مجوز عقد قرارداد موقت در کارهای با ماهیت مستمر را از کارفرمایان سلب کند بلکه باید با صدور دادنامه جدید، کارفرمایان را «مکلف» نماید در تمام کارهای مستمر بدون قید و شرط، قرارداد دائم منعقد کنند؛ بساط بی‌ثبات کاری که به طور قانونی برچیده شود، حق تشکل‌یابی و چانه‌زنی برای دستمزد شایسته نیز به خودی خود احیا می‌شود.

کارگر آنلاین/مدیرکل نظارت بر اجرای بودجه وزارت امور اقتصادی و دارایی، بخشنامه «محاسبه سنوات پایان قرارداد و ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین» را ابلاغ کرد.