کارگر آنلاین | یک کارشناس گفت: دیگر نمی‌توان صرفاً بر اساس سن ۶۰ سال برای مردان یا ۵۵ سال برای زنان بازنشستگی را تعیین کرد، بلکه ترکیبی از سن و سابقه، ملاک عمل است.

کارگر آنلاین | مدیر عامل بانک رفاه کارگران گفت: این بانک به عنوان بانک سلامت محور خدمت رسانی مطلوب و مناسب به جامعه پزشکی، کادر درمان و بیمه سلامت را از افتخارات خود می داند و تعامل با این جامعه همواره جزو برنامه های اصلی بانک بوده است.

کارگر آنلاین | مشتریان بانک رفاه کارگران می‌توانند برای ثبت‌نام در اولین عرضه خودروهای وارداتی در سال ۱۴۰۴، به صورت حضوری و غیرحضوری حساب‌های خود را نزد این بانک وکالتی کنند.

کارگر آنلاین | در حالی که دولت تاکنون هیچ اقدام مؤثری برای تأمین مسکن طبقه کارگر انجام نداده است، واقعیت‌های زندگی کارگران نشان می‌دهد که طرح‌های دولتی مسکن با همکاری خصولتی‌ها و سودجویان هرگز به خانه‌دار شدن کارگران منجر نخواهد شد. تسهیلات بانکی مسکن که با سودهای کلان عرضه می‌شود، به گذاشتن بار سنگینی بر دوش کارگران منتهی می‌شود.

بهزاد تیمورپور در یادداشتی نوشت: طرح “محله‌محوری” که اخیراً مورد تاکید ویژه رئیس‌جمهور قرار گرفته است، فرصتی مغتنم برای بازنگری و بهینه‌سازی رویکردهای ارائه خدمات اجتماعی و اقتصادی در کشور محسوب می‌شود. این طرح با تمرکز بر ظرفیت‌های بومی و نیازهای مشخص هر محله، پتانسیل بالایی در افزایش کارایی و اثربخشی اقدامات دولتی دارد.

تهران - در عصر حاضر، روابط عمومی بسیاری از سازمان‌ها با پدیده “پرخوری خبری” دست و پنجه نرم می‌کند؛ رویکردی که در آن، حجم انبوهی از پیام‌های سطحی، هیجان‌محور و فاقد عمق تحلیلی، جایگزین محتوای مفید و هدفمند شده است. این وضعیت، که از آن به عنوان “بیماری” روابط عمومی یاد می‌شود، پیامدهای جدی برای اعتبار و اثربخشی سازمان‌ها به همراه دارد.

کارگر آنلاین| تارا حاجی‌میری کودک هشت ساله و ژیمناست بود با هزاران آرزو برای زندگی و آینده که همراه با پدر و مادرش در حمله موشکی رژیم کودک کش صهیونیستی به خیابان پاتریس لومومبا به شهادت رسید.

کارگر آنلاین | در قلب هر سازمان دولتی کارآمد، پیوند حیاتی بین بدنه کارشناسی و سطوح بالای مدیریتی قرار دارد. هنگامی که برنامه‌ها و استراتژی‌ها از دل دانش و تجربه کارشناسان خبره برمی‌خیزند و سپس برای بررسی و تصویب به سطوح بالاتر ارائه می‌شوند، اطمینان حاصل می‌شود که مسیر سازمان با مأموریت اصلی و اهداف بلندمدت آن همسو است. این رویکرد “از پایین به بالا”، نه تنها به کارشناسان اجازه می‌دهد تا تخصص خود را به کار گیرند، بلکه اطمینان می‌دهد که تصمیمات مبتنی بر واقع‌بینی، درک عمیق از چالش‌ها و راهکارهای عملی استوارند. در چنین سازمانی، خروجی‌ها نه تنها “تراز ماموریت” خواهند بود، بلکه احتمال موفقیت و پایداری آن‌ها نیز به مراتب بیشتر است.

در ادبیات سیاسی هر کشوری واژگانی وجود دارد که همواره در طول تاریخ آن کاربرد فراوان داشته و حتی شاکله فرهنگ سیاسی را تشکیل داده است. این واژگان دارای یک مبانی خاص بوده که ریشه در فرهنگ عمومی مردم و تجربیات تاریخی دارد.

سال‌ها بود که موجی رسانه‌ای در خارج و برخی رسانه های داخلی در کشور آغاز شده بود تا به سفیدشویی رژیم منحوس پهلوی پرداخته و مردم ایران را از دولت جدا و موضوع اسرائیل ستیزی را به موضوعی دولتی نه ملی تقلیل دهند.

کارگر آنلاین | حالا که قطعی برق است، تویی که این شعار را می‌دادی کجای کاری؟

کارگر آنلاین | صابریون گفت: عرق ملی، همان غیرت و تعهد مردم نسبت به خاک، فرهنگ، دین و مردم وطن است، عرق به وطن از سرمایه‌های اجتماعی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است که همواره در بزنگاه‌های تاریخی و حوادث مهم، قدرت خود را نمایان کرده و همه معادلات را برهم زده است. در دوران دفاع مقدس، در ایام فتنه‌های داخلی و آخرین آن‌ها در همین ایام جنگ تحمیلی دوازده روزه بود که این همبستگی و انسجام مردم، حماسه آفرید.

نظریه تبخیر هیجانی در روابط عمومی بیان می‌کند که پیام‌هایی که صرفاً بر هیجانات لحظه‌ای تکیه دارند، اگر فاقد عمق تحلیلی و پیوند با ارزش‌های پایدار مخاطب باشند، تاثیر سطحی و زودگذری خواهند داشت و در نهایت "تبخیر" می‌شوند. این یادداشت با در نظر گرفتن این دیدگاه، به تحلیل چرایی عدم مشارکت مردمی در افزایش مصرف بهینه آب در شهر تهران می‌پردازد.

کارگر آنلاین | تأمین مسکن مناسب و مقرون‌به‌صرفه برای جامعه کارگری، همواره یکی از دغدغه‌های اصلی دولت‌ها و بخش‌های اقتصادی بوده است. سال ۱۴۰۴ نیز از این قاعده مستثنی نیست و انتظار می‌رود چالش‌ها و فرصت‌های خاص خود را در حوزه مسکن کارگری به همراه داشته باشد.

کارگر آنلاین | در دنیای ارتباطات پرشتاب امروز، مدیریت مؤثر هیجانات و بحران‌ها بیش از پیش اهمیت یافته است. یادداشت علمی جدیدی به قلم بهزاد تیمورپور، صاحب نظریه "تبخیر هیجانی"، به بررسی عمیق ارتباط سازنده بین "صبر" و "تبخیر هیجانی" در حوزه روابط عمومی پرداخته است. این یادداشت، چارچوبی جامع برای درک چگونگی استفاده از صبر به عنوان یک استراتژی کلیدی در مدیریت ارتباطات و دستیابی به اثربخشی بلندمدت ارائه می‌دهد.

کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور، نظریه‌پرداز "تبخیر هیجانی" و کارشناس ارشد مدیریت دولتی، رویکردی نوین در مدیریت ارتباطات دولتی معرفی می‌کند. این رویکرد بر مدیریت سازنده هیجانات منفی و تنش‌ها در موقعیت‌های ارتباطی تمرکز دارد تا از تبدیل شدن بحران به نارضایتی عمومی جلوگیری شود.

کارگر آنلاین | احکام متناسب سازی حقوق بازنشستگان صندوق فولاد پس از واگذاری شرکت‌ها به بخش خصوصی صادر گردید. همچنین، مرحله سوم معوقات ناشی از متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ نیز در تیرماه پرداخت شد.

به‌عنوان یک نظریه‌پرداز در حوزه روابط عمومی، عمیقاً باور دارم که این حوزه در آستانه یک دگردیسی بنیادین قرار دارد. آینده روابط عمومی، چیزی فراتر از یک واحد ارتباطی ساده خواهد بود. ما شاهد ظهور “اندیشکده‌های روابط عمومی” خواهیم بود؛ مراکزی که با تکیه بر شناخت عمیق از اثرگذاری خود و درک نیازهای نوین سازمان‌ها، نقش موتور محرک توسعه و پیشرفت را ایفا می‌کنند.

کارگر آنلاین | تاب‌آوری، مفهومی چندوجهی که در سال‌های اخیر مورد توجه فزاینده‌ای قرار گرفته، تنها به معنای بقا در برابر ضربات نیست، بلکه ظرفیت ترمیم، بازسازی و مهم‌تر از آن، تطبیق‌پذیری و نوآوری را نیز در بر می‌گیرد. از دیدگاه من، بهزاد تیمورپور، یکی از مهم‌ترین ابعاد تاب‌آوری، توانایی یک جامعه در انطباق با شرایط جدید و ارائه راه‌حل‌های نوآورانه برای چالش‌های پیش‌رو است. این ظرفیت به‌ویژه در جوامع پساجنگ، که با موضوعات اجتماعی، اقتصادی و روانی دست‌وپنجه نرم می‌کنند، اهمیت مضاعفی می‌یابد.

کارگر آنلاین | کارشناسان حوزه سلامت روان بر نقش حیاتی "تبخیر هیجانی" در ارتقاء سلامت و شادابی جامعه تأکید دارند. این نظریه نوین، چگونگی پردازش و مدیریت سالم هیجانات را عاملی کلیدی برای بهبود کیفیت زندگی فردی و جمعی معرفی می‌کند. بر اساس این دیدگاه، هیجانات مدیریت‌نشده، به ویژه هیجانات منفی، می‌توانند در درون فرد انباشته شده و به منبعی برای استرس مزمن و بیماری‌های ناشی از آن تبدیل شوند.