یادداشت بهزاد تیمورپور
کارگر آنلاین | در گذار از ساختارهای سنتیِ مدیریتِ بازنشستگی به سوی مدلهای نوینِ توسعه پایدار، ما با یک چالش مفهومی بنیادین روبرو هستیم: آیا هدف از بازنشستگی، رسیدن به یک «موفقیتِ شخصی و استراحتی» است یا ورود به مرحلهای از «فعالیتِ اثرگذار»؟
تایید و تکذیب اخراج 400 کارگر کاله
در حالی که یک مقام ارشد شرکت کاله تعدیل 400 نفر از کارگران این شرکت را رد میکند، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران اعلام کرده است که این تصمیم در دستور کار بوده، اما با رایزنیهای صورت گرفته در استان منتفی شده است.
لینکستان