کارگر آنلاین | سالهاست نیروهای شرکتی، کارکنانی که سختترین ساعات کاری دستگاهها را میگذارند اما نه حقوق دولتی میگیرند و نه عقد قرارداد مستقیمی دارند، از «بلاتکلیفی» در فیش حقوقی، بیمه و قراردادهایشان گلایه دارند. حالا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در نشست با کمیسیون اجتماعی مجلس، از شناسایی «شش مشکل اصلی» این نیروها و طراحی یک مصوبه دولتی برای حل آنها خبر داده است. اما سؤال کارگران این است: پس از سالها وعده، این بار چه تضمینی وجود دارد که مصوبه، به کف دست کارگر برسد؟
اضافه کاری کارگران در سال ٩٩چقدر است؟
براساس مصوبه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگر عادی برابر ۶١هزار و ١٨٠تومان و مزد هر ساعت اضافه کار عادی هشت هزار و ٣۴۶تومان است.
نحوه محاسبه دستمزد هر ساعت اضافهکاری
یکی از موارد مهم در واریز مزد کارگران مربوط به اضافه کار میشود که مطابق با قانون باید ۴۰ درصد مازاد بر دستمزد هر ساعت کارگر در شرایط عادی پرداخت شود.
میزان اضافه کار کارگران در سال ۹۹ اعلام شد+جدول کامل
محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد یک ساعت کار عادی به اضافه ۴۰ درصد فوق العاده محاسبه میشود.
لینکستان

