کارگر آنلاین | سالهاست نیروهای شرکتی، کارکنانی که سختترین ساعات کاری دستگاهها را میگذارند اما نه حقوق دولتی میگیرند و نه عقد قرارداد مستقیمی دارند، از «بلاتکلیفی» در فیش حقوقی، بیمه و قراردادهایشان گلایه دارند. حالا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در نشست با کمیسیون اجتماعی مجلس، از شناسایی «شش مشکل اصلی» این نیروها و طراحی یک مصوبه دولتی برای حل آنها خبر داده است. اما سؤال کارگران این است: پس از سالها وعده، این بار چه تضمینی وجود دارد که مصوبه، به کف دست کارگر برسد؟
کارگران در صورت ترک کار هم سنوات خدمت میگیرند
خبر خوب برای کارگران توسط مشاور روابط کار اعلام شد
مشاور روابط کار درباره سنوات خدمت برای کارگرانی که ترک کار می کنند گفت: اگر کارگران محل کار را ترک کنند، قبل از اینکه انقضای مدت قرارداد برسد، کارفرما مکلف است سنوات خدمت را طبق قانون جدید سنوات پرداخت کند.
اجبار کارگران به ترک کار و عدم ارسال حق بیمه
کارگر آنلاین: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با انتقاد از کارفرمایانی که نیروهای کار خود را به دلیل کرونا نگه میدارند اما از آنها نامه ترک کار می گیرند و حق بیمه رد نمی کنند، گفت: سازمان تامین اجتماعی از طریق بازرسان خود می تواند این کارگاهها را شناسایی و در صورت لزوم به هیاتهای تشخیص و حل اختلاف معرفی کند.
لینکستان
