یادداشت بهزاد تیمورپور
کارگر آنلاین | در گذار از ساختارهای سنتیِ مدیریتِ بازنشستگی به سوی مدلهای نوینِ توسعه پایدار، ما با یک چالش مفهومی بنیادین روبرو هستیم: آیا هدف از بازنشستگی، رسیدن به یک «موفقیتِ شخصی و استراحتی» است یا ورود به مرحلهای از «فعالیتِ اثرگذار»؟
دلیل ارزنده نبودن دارا اول و دارا دوم چیست؟
حدود سه ماه است که ارزش صندوق دارا یکم بین ۳/۵ تا ۴ میلیون تومان در حال نوسان است و صندوق پالایشی یکم با وجود ۳۰ درصد تخفیف بعد از سه ماه به زیر قیمت پذیرهنویسی رسیده است. چرا این صندوقها ارزنده به نظر نمیرسند؟
لینکستان