کارگر آنلاین | بر اساس توضیحات کارشناسان روابط کار، رأی صادره نه به معنای ابطال کامل مقررات اشتغال مناطق آزاد است و نه به معنای انحلال هیأتهای رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما. آنچه دیوان با استناد به نظر فقهای شورای نگهبان ابطال کرده، صرفاً اطلاق ماده ۳۰ در بخشی است که امکان حضور اشخاص فاقد شرایط لازم در این هیأتها را فراهم میکرد.
ماجرای«پایه سنوات ۱۴۰۵»؛ شبیخون سامانه تامین اجتماعی به جیب کارفرمایان و کارگران! / ماجرای یک «فعل» جنجالی که میلیاردها تومان پول بیزبان را میبلعد!
کارگر آنلاین | در حالی که تصور میشد بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ تنها یک تغییر ساده در اعداد و ارقام باشد، حالا فاش شده است که یک تغییر ظریف در نگارش بند ۲ این بخشنامه، بهانهای بزرگ برای دستاندازی به اموال بخش تولید شده است! جنجالی که از آن به عنوان «تله پایه سنوات» یاد میشود.
تغییرات سنوات کارگران در ۱۴۰۰
نحوه پرداخت مزد سنوات کارگران دارای سابقه بیش از یکسال از سال ۱۳۹۲ اعلام شد.
«پایه سنواتی» و «حق سنوات» چیست؟
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود.
لینکستان
