کارگر آنلاین | یک تسویه حساب کلی و ساده، برخلاف تصور برخی کارفرمایان، همیشه به معنای پایان اختلافات مالی با کارگر نیست؛ به ویژه زمانی که در سند تسویه مشخص نشده باشد چه مبالغی بابت دستمزد، عیدی، سنوات، مرخصی و سایر مزایای قانونی پرداخت شده است.
عقد قراردادهای دائمی و مزایای آن
از مهمترین انواع قراردادهای کار که امتیازهای فراوانی دارد،قرارداد کار دائمی است،لذا کارگران باید در عقد قراردادکاری دقت لازم را داشته باشند.
لینکستان
