طرح حذف حداقل مزد «قانون بدون عدالت و فاقد شرافت» ایجاد می‌کند/ واگذاری مفت و مجانی کارگر به سرمایه داران خارجی و داخلی با مصوبه مجلس

طرح حذف حداقل مزد «قانون بدون عدالت و فاقد شرافت» ایجاد می‌کند/ واگذاری مفت و مجانی کارگر به سرمایه داران خارجی و داخلی با مصوبه مجلس

کارگر آنلاین | عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار، در نامه‌ای به کارگران، رئیس مجلس شورای اسلامی، رئیس جمهوری و رئیس قوه قضاییه یادآور شد که طرح مجلس برای اضافه شدن یک تبصره به ماده ۴۱ قانون کار، زمینه ساز عرضه "کارگر مفت و مجانی" است.
اعتراض مستمری‌بگیران به نداشتن نماینده در شورای عالی کار/ تحمیل ملاحظات دولت در حوزه مستمری و مزد

اعتراض مستمری‌بگیران به نداشتن نماینده در شورای عالی کار/ تحمیل ملاحظات دولت در حوزه مستمری و مزد

کارگر آنلاین/بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی خواهان حضور نماینده‌ای از میان خود در جلسات مزدی شورای عالی کار شدند.
چرا نفتی‌ها اعتراض می‌کنند؟ / «پیمانکاران» نادرست و ناعادلانه پَروار شده‌اند!

چرا نفتی‌ها اعتراض می‌کنند؟ / «پیمانکاران» نادرست و ناعادلانه پَروار شده‌اند!

یک استاد دانشگاه و کارشناس ارشد پروژه‌های نفت و گاز، در بررسی تحلیلی اعتراضات اخیر کارکنان نفت به ریشه‌های شکل‌گیری اعتراضات و راهکارهای کوتاه‌مدت و میان‌مدتِ خروج از بحران می‌پردازد و می‌گوید: ظاهراً ریشه‌ی اعتراضات مربوط به دستمزد و معیشت است ولی باطن این بحران به سطوح متعددی از اشکالات و تبعیض‌های حقوقی و قانونی در بخش‌های کارفرمایی مربوط می‌شود که تاکنون به آنها توجه نشده است.
دستمزد باید بیش از یک میلیون و ۹۵۰ هزار تومان افزایش یابد

دستمزد باید بیش از یک میلیون و ۹۵۰ هزار تومان افزایش یابد

محمدرضا تاجیک می‌گوید: دستمزد ۱۴۰۰ باید بیشتر از تفاضل دو سبد یعنی بیشتر از یک میلیون و ۹۵۰ هزار تومان افزایش یابد؛ به عبارت دقیق تر، افزایش هزینه‌ها بایستی جبران شود و در کنار آن، قدرت خرید کارگران نیز باید افزایش یابد.
فوری و مهم؛افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰ متوقف شد؟ بخشنامه ای به نفع کارفرمایان و به ضرر ۱۴ میلیون کارگر

کارگر آنلاین گزارش می دهد؛راه فرار کارفرمایان از افزایش حقوق کارگران باز شد

فوری و مهم؛افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰ متوقف شد؟ بخشنامه ای به نفع کارفرمایان و به ضرر ۱۴ میلیون کارگر

اختصاصی کارگر آنلاین : در بخشنامه جدید معاونت حقوقی ریاست جمهوری تصریح شده است : مطابق ماده ۴۱ قانون کار و تبصره آن ، کارفرمایان در انعقاد و ادامه قراردادها و به گونه ای غیر مستقیم در غالب حالات انحلال رابطه کاری به رعایت آخرین حدقال مزد تعیین شده توسط شورای عالی کار موظف هستند ولی این امر با افزایش دستمزد همه سطوح مزدی، ملازمه ندارد!!
دستمزد کارگران یکجانبه تصویب نشود!

دستمزد کارگران یکجانبه تصویب نشود!

یک مقام مسئول کارگری ابراز امیدواری کرد با ورود نمایندگان مجلس به اصلاح ترکیب اعضای شورای عالی کار، تصمیم گیری در خصوص دستمزد کارگران یکجانبه و بدون تامین نظر نمایندگان کارگری صورت نگیرد.
اگر مزد ۹۹ ترمیم نشود، دستمزد کارگران در ۱۴۰۰ نیز واقعی نخواهد بود

اگر مزد ۹۹ ترمیم نشود، دستمزد کارگران در ۱۴۰۰ نیز واقعی نخواهد بود

عضو هیات مدیره کانون عالی شوراها از ضرورت ترمیم دستمزد سال جاری و توجه به معیشت کارگران می‌گوید.
سه شنبه، تشکیل اولین جلسه کمیته دستمزد کارگران +جزییات

سه شنبه، تشکیل اولین جلسه کمیته دستمزد کارگران +جزییات

اولین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با هدف بررسی و تعیین هزینه سبد معیشت کارگران این هفته برگزار می شود.
قدرت خرید کارگران چطور بالا می رود؟

قدرت خرید کارگران چطور بالا می رود؟

یک فعال حوزه کار ارتقای قدرت خرید خانوارهای کارگری را نیازمند واقعی شدن دستمزد کارگران دانست و بر لزوم نظارت مجلس بر اجرای صحیح ماده ۴۱ قانون کار تاکید کرد.
ماده 41 قانون کار برای تعیین حداقل مزد کارگران رعایت نشد

ماده 41 قانون کار برای تعیین حداقل مزد کارگران رعایت نشد

عضو شورای عالی کار با بیان اینکه نشست شورای عالی کار برای حق مسکن کارگران که قرار بود امروز برگزار شود، لغو شد، گفت: ماده 41 قانون کار امسال برای تعیین حداقل مزد کارگران رعایت نشد.


لینکستان
طرح افق بانک رفاه کارگران
تریبون کارگر آنلاین