ثبت رکورد طولانی‌ترین نشست شورایعالی کار در تعین دستمزد سال 96

650 دقیقه مذاکره برای تصویب مزد 13 میلیون کارگر

ثبت رکورد طولانی‌ترین نشست شورایعالی کار در تعین دستمزد سال 96

نشست شورایعالی کار که از 5 بعدازظهر سه‌شنبه با هدف تعیین میزان افزایش دستمزد سال 96 آغاز شده بود بیش از 650 دقیقه مذاکره بی‌وقفه، رکورد طولانی‌ترین چانه‌زنی را شکست.
مبلغ دستمزد سال۹۶ کارگران مشخص شد/مصوبه ۲بخشی افزایش دستمزد کارگران

۱۴.۵درصد، سایر سطوح ۱۲درصد+روزانه۶۷۶۸ریال

مبلغ دستمزد سال۹۶ کارگران مشخص شد/مصوبه ۲بخشی افزایش دستمزد کارگران

حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۶ با افزایش ۱۴.۵ درصدی به رقم ۹۳۰ هزار تومان رسید اما برای سایر سطوح افزایش ۱۲ درصدی به اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال مورد تصویب شورایعالی کار قرار گرفت.
کارگران با جیب خالی برنده اند یا کارفرمایان کارد به استخوان رسیده؟

کارگران با جیب خالی برنده اند یا کارفرمایان کارد به استخوان رسیده؟

روز موعود برای کارگران فرا رسید. امروز قراراست حداقل دستمزد کارگران بالاخره پس از یک جلسه نافرجام در روز یکشنبه به نتیجه برسد! هر چند که بسیاری از کارشناسان نسبت به نتیجه مشخص این نشست نیز خوشبین نیستند اما به نظر می‌رسد در جلسه امروز با توجه به روزهای پایانی سال ۹۵ چاره ای جزء تعامل دو گروه کارفرمایی و کارگری نیست.
امروز؛ نشست ویژه برای تعیین دستمزد کارگران باحضور سه وزیر

امروز؛ نشست ویژه برای تعیین دستمزد کارگران باحضور سه وزیر

سومین نشست شورای عالی کار با دستور کار بررسی حداقل دستمزد ۹۶ در حالی عصر امروز با حضور سه وزیر کابینه برگزار می‌شود که احتمال توافق بر سر حداقل دستمزد در این جلسه قوت گرفته است.
کارگران امروز از شرمندگی در می‌آیند؟

یادداشت

کارگران امروز از شرمندگی در می‌آیند؟

روزهای پایانی سال روزهای پرتب و تابی است برای کارگران ، عزیزانی که گوشها ، چشمها ، دلها و امیدشان به طبقه دهم وزارت کار گره خورده است تا شاید روزنه ای برای این شکاف عظیم بین دسترنج و شرمندگیشان نزد اهل و عیال را خاتمه ای ببخشند.
رقم دستمزد سال ۹۶ کارگران از زبان وزیر کار

رقم دستمزد سال ۹۶ کارگران از زبان وزیر کار

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: در نشست‌های سه‌جانبه‌گرایی دستمزد مورد بررسی قرار می‌گیرد و اصلا هیچ رقمی در ذهن دولت نیست.
جزئیات تازه از عیدی کارگران در پایان سال

جزئیات تازه از عیدی کارگران در پایان سال

عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری بر اساس قانون کار تعیین می شود.کارگران مشمول قانون کار، اعم از اینکه در بخش خصوصی و یا دولتی شاغل باشند، از دو ماه عیدی و پاداش آخر سال برخوردار میشوند.
اشتغالزایی کجاست که مردم مشاهده نمی‌کنند

یادداشت/ بهمن آرمان

اشتغالزایی کجاست که مردم مشاهده نمی‌کنند

آقای نیلی به عنوان مشاور ارشد اقتصادی رئیس جمهور بهتر است به جای رسم نمودار، مقاله و سخنرانی، بگوید که از چه ابزاری برای ایجاد اشتغال استفاده کرده است.
مبلغ پیشنهادی دولت برای افزایش دستمزد ۹۶ کارگران!

عضو شورای عالی کار خبر داد

مبلغ پیشنهادی دولت برای افزایش دستمزد ۹۶ کارگران!

عضو شورای عالی کار از پیشنهاد دولتی‌ها برای افزایش دستمزد سال ۹۶ کارگران در محدوده ۱۰ درصد خبر داد و گفت: نمایندگان کارگری به دنبال توقف کاهش قدرت خرید کارگران بوده و به دنبال راهکاری برای دستیابی به سبد معیشت هستند.
افزایش مزد ۹۵ به کارگران کوره‌پزخانه نرسید

بیکاری ۲۵ هزار نفر با فشارهای دولتی

افزایش مزد ۹۵ به کارگران کوره‌پزخانه نرسید

عضو هیأت مدیره کانون انجمن های صنفی کارگران استان تهران از تعدیل بیش از ۲۵ هزار نفری کارگران کوره‌پزخانه‌ها در کشور به دلیل فشارهای دولتی خبر داد و گفت: هنوز افزایش دستمزد در کارگاه‌های کوره‌پزخانه اعمال نشده است.
تعین دستمزد کارگران  در شب چهارشنبه سوری/ آیا دستمزد کارگران داغ می شود؟

با حضور 5 نماینده دولتی انجام می‌شود

تعین دستمزد کارگران در شب چهارشنبه سوری/ آیا دستمزد کارگران داغ می شود؟

نشست پایانی شورای عالی کار با هدف تعیین دستمزد سال 96 بیش از 13 میلیون کارگر ایرانی با حضور وزاری صنعت، اقتصاد و کار و سایر شرکای اجتماعی روز سه‌شنبه در وزارت کار برگزار می‌شود.
حداقل سبد معیشت کارگران اعلام شد/ چانه زنی ها برای افزایش حقوق ادامه داد

حداقل سبد معیشت کارگران اعلام شد/ چانه زنی ها برای افزایش حقوق ادامه داد

با توجه به نرخ تورم و احتمال افزایش هزینه های خانوار، جلسات مشترک نمایندگان کارگری و کارفرمایی برای تعیین حداقل سبد معیشت کارگران ادامه دارد.
 تکذیب آمار اشتغالی طیب‌نیا توسط معاون وزیر کار

ایجاد ۷۰۰هزار شغل در سال ۹۵/ ۵۰۰هزار نفر به جمعیت بیکاران افزوده شد

تکذیب آمار اشتغالی طیب‌نیا توسط معاون وزیر کار

معاون اشتغال وزیر کار درباره میزان اشتغال‌زایی دولت در سال ۹۵ گفت: در سال ۹۵ یک‌میلیون و ۲۰۰هزار نفر ورودی به کار داشته‌ایم که از این تعداد حدود ۷۰۰هزار نفر شغل جدید ایجاد شده است.
افزایش 12 تا 14 درصدی دستمزد سال 96 کارگران؛ سناریوی ویژه شورای عالی کار

افزایش 12 تا 14 درصدی دستمزد سال 96 کارگران؛ سناریوی ویژه شورای عالی کار

سناریوی ویژه‌ای با توجه به پیش‌بینی تورم 12 درصدی صندوق بین‌المللی پول برای دستمزد سال آینده کارگران در نظر گرفته شده است که طبق بررسی‌ها، تصمیم شورای عالی کار برای افزایش دستمزد نیز رقمی در همین حدود خواهد بود.
دستمزد سال ۹۶ کارگران میلیونی می‌شود؟

چشم امید ۱۳ میلیون کارگر به جلسه فردای شورای عالی کار

دستمزد سال ۹۶ کارگران میلیونی می‌شود؟

هر ساله اسفند ماه برای کارگران پر از دغدغه است چرا که قرار است حقوق و دستمزد آنها برای زندگی یک سال مشخص شود. فردا جلسه شورای عالی کار با موضوع تعیین حداقل مزد سال ۹۶ برگزار می شود و چشم امید کارگران به این جلسه است.
پیشنهاد جامعه کارگری برای تعیین دستمزد چیست؟

پیشنهاد جامعه کارگری برای تعیین دستمزد چیست؟

همه ساله در روزهای پایانی سال جلسات تعیین دستمزد در شورای عالی کار با حضور سه ضلع دولت، کارفرمایان و کارگران برگزار می‌شود، در این جلسات جامعه کارگری بر توجه به سبد هزینه زندگی و خط فقر و کارفرمایان بر نرخ تورم تاکید دارند.
کارفرمایانی که حقوق کارگری می دهند و عیدی کارمندی!

ترفند جدید شرکت های دولتی در پرداختی عیدی به کارگران؛

کارفرمایانی که حقوق کارگری می دهند و عیدی کارمندی!

این روزها، بسیاری از حقوق بگیران، پاداش های پایان سال خود را گرفته و برخی نیز منتظرند، کارفرمایان، عیدی پایان سال را به حسابشان واریز کند؛ اما در این میان، برخی کارگران، بر خلاف قانون، به جای عیدی کارگری، عیدی کارمندی دریافت کرده اند.
 معاون وزیر ، پشت یک کارگر سوار شد!!!+ عکس

معاون وزیر ، پشت یک کارگر سوار شد!!!+ عکس

یک معاون وزیر دولت ژاپن برای اینکه کفش هایش خراب نشود از یک کارگر به عنوان مرکب استفاده کرد و بر پشت او سوار شد.
ناگفته‌ها از مقررات مرخصی کارگران مشمول قانون کار

پاسخ به ۵۱ سوال مهم

ناگفته‌ها از مقررات مرخصی کارگران مشمول قانون کار

مرخصی‌های اسحقاقی، استعلاجی و بدون حقوق کارگران همواره در کارگاه‌ها مورد مناقشه بین کارگر و کارفرماست که در این باره جزئیات کاملی با استناد به قانون کار منتشر می‌شود.
امیدواری برای تغییر ساختاری نظام دستمزد/ بند دوم ماده 41 مهمترین مرجع تعیین مزد

عضو کارگری ستاد ویژه مزد مطرح کرد؛

امیدواری برای تغییر ساختاری نظام دستمزد/ بند دوم ماده 41 مهمترین مرجع تعیین مزد

علیرضا حیدری معتقد است بند دوم ماده 41 قانون کار مهمترین مرجع تعیین دستمزد است که تا کنون در اجرای آن اهمال شده و اکنون زمان آن رسیده که معادلات مزدی از اساس متحول شود.
1 ...6 7 8 9 10 11 12... 52


سامانه بتا بانک رفاه کارگران