پربحث ها
اخبار اقتصادی
چاپ00016:44 - 1405/06/13

واریز مستقیم حقوق؛ وعده‌ای که پس از ۲۰ سال اجرایی شد / این پایانِ بازی است یا فقط یک مسکن؟

کارگر آنلاین | پس از دو دهه انتظار و کش‌وقوس‌های فراوان، سازمان اداری و استخدامی بالاخره از آغاز مرحله نخستِ «واریز مستقیم حقوق» کارکنان شرکتی در پایان شهریورماه خبر داد. آیا با این اقدام، امنیت شغلی و حق‌وحقوق پایمال‌شده کارگران شرکتی احیا خواهد شد یا صرفاً جابه‌جاییِ محلِ واریزی است؟

به گزارش «کارگر آنلاین»؛ خبر کوتاه اما تکان‌دهنده است: واسطه‌ها دیگر قرار نیست بین کارگر و حقوقش بایستند. معاون سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده که در مرحله اول ساماندهی، واریز مستقیم حقوق کارکنان شرکتی کلید می‌خورد. برای جامعه ۷۰۰ هزار نفری کارکنان شرکتی که سال‌هاست قربانیِ پیمانکارانی بوده‌اند که حق بیمه را به‌درستی پرداخت نمی‌کردند یا در پرداخت دستمزدها تعلل داشتند، این خبر می‌تواند روزنه‌ای از امید باشد.


اما «کارگر آنلاین» هشدار می‌دهد؛ این تنها گام نخست است. مسئله‌ای که ۲۰ سال به تعویق افتاده، با یک «واریز مستقیم» به‌طور کامل حل نمی‌شود.

 

کارگران شرکتی انتظار دارند که این اقدام نه یک مسکنِ مقطعی برای آرام کردن اعتراضات، بلکه مقدمه‌ای برای «تعیین تکلیف نهایی» و تبدیل وضعیت واقعی باشد.

 

تأکید سازمان بر افزایش نظارت بر حق بیمه‌ها، اگرچه ضروری است، اما باید دید در عمل، چقدر از حق‌کشی‌های رایجِ شرکت‌های واسطه در قراردادهای جدید کاسته خواهد شد.

 

ما در «کارگر آنلاین» از مسئولان مطالبه داریم: اگر مرحله اول واریزها از پایان شهریور آغاز می‌شود، نقشه راه برای گام‌های بعدی و امنیت شغلیِ دائمی کجاست؟ کارگر باید بداند آیا این پایانِ دردسرهای بیست‌ساله است یا هنوز راهی طولانی باقی مانده؟

لینک کوتاه :
برای ذخیره در کلیپ برد، در باکس بالا کلیک کنید
اشتراک گذاری در :
نظر خود را ثبت کنید
نام خود را وارد نمایید
متن نظر را وارد نمایید
مقدار صحیح است
مقدار صحیح وارد کنید
لینکستان
کارت رفاهی بانک رفاه کارگران