چالش جدید در محاسبه پایه سنوات کارگران در سال ۱۴۰۵
صد آنلاین | طبق گفته آرمین خوشوقتی (کارشناس حقوق کار)، بر خلاف رویه سالهای گذشته که پایه سنوات بر اساس سالگرد ورود به کار محاسبه میشد، در بخشنامه سال ۱۴۰۵ جملهای اضافه شده که میگوید: «به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای یک سال سابقه کار هستند، روزانه مبلغ ۱۶۶,۶۶۷ ریال تعلق میگیرد.» این تغییر متن، باعث تداخل محاسباتی شده است.
اخراج شدید؟ مراقب باشید؛ تمام پولتان را از حلقوم کارفرما بیرون بکشید! (راهنمای طلایی بازگشت حقوق)
کارگر آنلاین | آیا اخراج شدهاید و کارفرما از پرداخت حق و حقوق قانونیتان شانه خالی میکند؟ بسیاری از کارگران تصور میکنند با اتمام قرارداد، دیگر دستشان به جایی بند نیست؛ اما قانون پشت شماست. در این گزارش بررسی میکنیم که چگونه میتوانید تا آخرین ریالِ سنوات، عیدی و پاداش خود را حتی پس از اخراج، مطالبه کنید.
شوک بزرگ به کارگران استعفا داده؛ این اشتباه مرگبار حقوق شما را قطع میکند! / فریب وعدهها را نخورید؛ از بیمه بیکاری خبری نیست!
کارگر آنلاین | بسیاری از کارگران تصور میکنند پس از سالها تلاش، حتی با استعفای شخصی هم میتوانند روی مستمری بیمه بیکاری حساب کنند، اما واقعیت تلخ قانونی، چیزی خلاف این تصور است.
رپرتاژ آگهی :
نکات مهم در انتخاب کارگر اسباب کشی
در زندگی صنعتی امروز اسبابکشی یکی از کارهای پراسترس و زمانبر است که انتخاب کارگر اثاث کشی مناسب میتواند این فرایند را بسیار آسانتر، سریعتر و کمهزینهتر کند.
سرویس مشاوره کارگر آنلاین
حقالناس کارگران در جیب کارفرما! / فرمول محاسبه پایه سنوات که کارفرمایان مخفی میکنند
کارگر آنلاین | بسیاری از کارگران به دلیل عدم آگاهی از جزئیات قانون کار، میلیونها تومان از حقالزحمه سالانه خود را از دست میدهند. ماجرای عجیبی که اخیراً درباره یک کارگر با ۱۳ سال سابقه کار منتشر شده، زنگ خطری برای تمام نیروهای کار کشور است.
سرویس مشاوره کارگر آنلاین
هرگز بدون خواندن این مطلب سفته ندهید! / ۵ ترفند طلایی برای اینکه کارفرما نتواند سفته شما را به اجرا بگذارد
کارگر آنلاین | این روزها در بازار پرآشوب کار، گرفتن «سفته ضمانت» به یکی از پیششرطهای اصلی استخدام تبدیل شده است. اما آیا میدانید یک اشتباه کوچک در نوشتن سفته میتواند تمام دارایی و آینده شما را به خطر بیندازد؟ بسیاری از کارگران به دلیل نیاز مالی، سفته سفیدامضا تحویل میدهند، غافل از اینکه این کاغذ میتواند به اسلحه کارفرما علیه آنها تبدیل شود.
از برابری تا امنیت شغلی؛ کارگران ایرانی در روز جهانی کارگر چه میخواهند؟
کارگر آنلاین | مهمترین مطالبه، «تحقق امنیت شغلی و عبور از ساختار پیمانکاری» است؛ ما خواهان پایان دادن به دوران ناپایداری شغلی هستیم. لزوم گذار از قراردادهای موقت و پیمانکاریِ آسیبزا به سمت استخدامهای مستمر و رسمی، پیششرط اصلی امنیت شغلی است.
سایه سنگین «استثمارِ بحران» بر سر کارگران؛ ترفند نصفِ حقوق به بهانه نصفِ شیفت در کارگاههای کوچک
کارگر آنلاین | در حالی که بدنه اصلی اقتصاد کشور زیر فشار «جنگ تحمیلی سوم» در حال مقاومت است، گزارشهای میدانی از لایههای زیرین بازار کار، حکایت از بروز یک «بیعدالتی مضاعف» در برخی واحدهای صنفی و کارگاههای کوچک دارد. کارفرمایانی که با استفاده از حربه «کسادی بازار»، حقوق قانونی کارگران را به مسلخ برده و طرحهای غیرقانونی «کارِ نصفه، مزدِ نصفه» را دیکته میکنند.
حق بیمه ماهانه کارگران ساختمانی در شش ماهه اول سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
کارگر آنلاین | حق بیمه ماهانه کارگران ساختمانی در شش ماهه اول سال ۱۴۰۵ برای کارگر ماهر حدود دو میلیون و ۲۸۵ هزار تومان است.
تحلیل سردبیر
خانه؛ رؤیای دور اما زنده کارگران ایرانی
کارگر آنلاین | بحران مسکن در سالهای اخیر به یکی از جدیترین دغدغههای معیشتی کارگران ایرانی تبدیل شده است؛ جایی که رشد نجومی قیمت زمین و اجارهبها، فاصله میان دستمزد و توان خرید یا اجاره خانه را بیش از هر زمان دیگر آشکار کرده است. کارشناسان میگویند اگر سیاستهای حمایتی دولت در حوزه «مسکن کارگری» جدی گرفته نشود، رؤیای خانهدار شدنِ نیروی کار مولد کشور به تعویقی بیپایان بدل خواهد شد.
رپرتاژ آگهی :
چگونه یک کارگر انبار حرفهای استخدام کنیم؟ نکات کلیدی برای کارفرمایان
استخدام نیروی کار انبار با کیفیت، تاثیر مستقیمی بر کارایی زنجیره تامین و سودآوری کسبوکار دارد. انتخاب افراد مناسب برای این موقعیت شغلی، به شناخت دقیق از وظایف، مهارتهای تخصصی و روشهای ارزیابی صحیح نیاز خواهد داشت. بر همین اساس باید بررسی جامع معیارهای انتخاب کارگران انبار صورت گرفته و راهکارهای عملی برای شناسایی متقدیان واجد شرایط ارائه بیان شود. از همین رو شما میتوانید فرآیند استخدام را بهینه کرده و از جذب نیروهای ناکارآمد جلوگیری کنید. همچنین در این راهنما با سوالات کلیدی مصاحبه و نشانههای تشخیص استعداد واقعی آشنا خواهید شد.
صدور ۳۵۴ حکم برای سمنهای مردمی تهران
کارگر آنلاین | نخستین گردهمایی تشکلهای مردمنهاد با حضور مدیران شهر تهران در فرهنگسرای اندیشه برگزار شد
آثار فوق العاده صلوات
کارگر آنلاین | آثار فوق العاده صلوات - استاد فرحزاد
قرائت مجلسی قرآن توسط یک کارگر ساختمانی در محیط کار | ویدئو
کارگر آنلاین | قرائت قرآن توسط یک کارگر ساختمانی در این ویدئو مشاهده کنید.
حکم وضو و غسل اشخاصی که موی مصنوعی دارند
کارگر آنلاین | ایجاد چنین مانعی که موجب تبدّل وظیفه وضو و غسل به وضو و غسل جبیرهای میشود چنانچه در غیر وقت نماز باشد مانع ندارد، ولی در وقت نماز باید وضو یا غسل را انجام دهد سپس مبادرت به ایجاد مانع نماید؛ و چنانچه نتواند در وقت وضو یا غسل آن مانع را برطرف کند و یا بر طرف کردن مانع حرج و مشقت داشته باشد، باید به وظیفه غسل و وضوی جبیرهای عمل کند، یعنی با دست مرطوب مانع را مسح نماید.
تکذیب شایعه اخذ هزینه های خاکسپاری متوفیان و هزینه های درمانی مصدومان حادثه معدن معدنجوی طبس
کارگر آنلاین | فرماندار شهرستان طبس اعلام کرد: معدن طبس هزینه های خاکسپاری متوفیان و هزینه های درمانی مصدومان را برعهده گرفته است.
تناقض مصاحبه ها ادامه دارد
یک انفجار با چندین اطلاعات متناقض و غلط
کارگر آنلاین | در خصوص حادثه انفجار ۲ معدن شرکت معدنجو طبس شاهد تناقض مسئولین هم در آمار و تعداد کشته شده ها و هم علت و مقصرین این حادثه بودیم.
اختصاصی کارگر آنلاین / ممیزان رسانه ای را به خدمت بگیرید
پیشنهاد به وزیر کشور | امکان بازدید دوره ای منظم خبرنگاران از کارگاه های معدن را فراهم سازید
کارگر آنلاین | بهزاد تیورپور فعال فرهنگی و رسانه ای در یادداشتی نوشت : به وزیر محترم کشور پیشنهاد می دهم به عنوان رئیس شورای امنیت کشور و برای افزایش ایمنی کارگاه های پرخطر کشور امکان حضور و بازدید دوره ای و منظم خبرنگاران و اصحاب رسانه را از کارگاه های پرخطر فراهم سازید .
سرویس مشاوره کارگر آنلاین :
بدون قرارداد نمی توانید کارگران را اخراج کنید
کارگر آنلاین | بدون قرارداد نمی توانید کارگران را اخراج کنید. در این ویدئو علت آن توضیح داده می شود.
وقتی طناب شهوت رانی بی موقع پاره می شود | عکس
کارگر آنلاین: امام علی علیه السلام فرمود: آغاز شهوت لذت است و پایانش ، نابودی.
آیا ارتباط با دوست پسر بعد از ازدواج صحیح است ؟
کارگر آنلاین | مدتی با پسری دوست بودم(هر دو تحصیلکرده و دارای کار خوب و در شرف ازدواج) و بینمان رابطه عاشقانه ی شدیدی به وجود آمد اما من با داشتن خواستگار و اینکه خانواده ام اصرار و تمایل زیادی برای ازدواج من با خواستگار داشته و اینکه پسری که با او دوست بودم گفت که من به فرصت بیشتری برای فکر کردن به ازدواج نیاز دارم. من به ناچار تن به ازدواج با خواستگار مربوطه دادم اما در تمام مدت ۴ سالی که ازدواج کردم با وجود رابطه خوبی که بین من و همسرم است(اما در رابطه زناشویی مشکل داشته)، در تمام مدت مخصوصا تنهایی فکرم پیش دوست پسر قبلی ام است و عشق قدیمی ام گهگاهی به من تلفن هم میزند ومی گوید هنوز در فکرم است او هو ازدواج کرده است حال من با وجود داشتن یک فرزند برای فراموش کردن او نمی دانم چه بکنم؟

