کارگر آنلاین | یک تسویه حساب کلی و ساده، برخلاف تصور برخی کارفرمایان، همیشه به معنای پایان اختلافات مالی با کارگر نیست؛ به ویژه زمانی که در سند تسویه مشخص نشده باشد چه مبالغی بابت دستمزد، عیدی، سنوات، مرخصی و سایر مزایای قانونی پرداخت شده است.
آئیننامه ساماندهی قراردادهای موقت در نوبت تصویب شورای عالی کار /لوایح قبلی قصابی قانون کار بود
عضو شورای عالی کار احیای ماده 7 قانون کار را مهمترین اولویت این شورا برشمرد و گفت: به زودی آئیننامه احیای این ماده تدوین و به تصویب نهایی شورای عالی کار میرسد.
لینکستان
