کارگر آنلاین | سالهاست نیروهای شرکتی، کارکنانی که سختترین ساعات کاری دستگاهها را میگذارند اما نه حقوق دولتی میگیرند و نه عقد قرارداد مستقیمی دارند، از «بلاتکلیفی» در فیش حقوقی، بیمه و قراردادهایشان گلایه دارند. حالا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در نشست با کمیسیون اجتماعی مجلس، از شناسایی «شش مشکل اصلی» این نیروها و طراحی یک مصوبه دولتی برای حل آنها خبر داده است. اما سؤال کارگران این است: پس از سالها وعده، این بار چه تضمینی وجود دارد که مصوبه، به کف دست کارگر برسد؟
مدت قراردادهای موقت کارگری نظاممند میشوند/ پایان انتظار 25 ساله اجرای قانون قراردادها
عضو هیأتمدیره شوراهای اسلامی کار کشور با بیان این که در مورد تدوین دستورالعمل سقف مدت قراردادهای موقت کارگران به صورت 3 جانبه با دولت و کارفرمایان به توافق رسیدهایم، گفت: در صورت تصویب آییننامه، قراردادهای موقت و دائمی نظامند میشود.
لینکستان
