یادداشت بهزاد تیمورپور
کارگر آنلاین | در گذار از ساختارهای سنتیِ مدیریتِ بازنشستگی به سوی مدلهای نوینِ توسعه پایدار، ما با یک چالش مفهومی بنیادین روبرو هستیم: آیا هدف از بازنشستگی، رسیدن به یک «موفقیتِ شخصی و استراحتی» است یا ورود به مرحلهای از «فعالیتِ اثرگذار»؟
تأثیر برجام را حس نکردیم
تعدیل ۱۹۰۰ کارگر GLX /"همراه اول" کمر تولید ملی را شکست
مدیرعامل گوشی ایران GLX با تاکید براینکه برجام تأثیری در کار شرکت نداشته، تاکید میکند: رکود حاکم بر شرکت در سالهای ۹۳ و ۹۴ سبب تعدیل نیرو و نهایتاً کاهش نیروی انسانی شاغل در شرکت از ۲۰۰۰ نفر به ۱۰۰ نفر شد، یعنی ۱۹۰۰ نفر در این ۲ سال تعدیل شدند.
لینکستان