کارگر آنلاین | سالهاست نیروهای شرکتی، کارکنانی که سختترین ساعات کاری دستگاهها را میگذارند اما نه حقوق دولتی میگیرند و نه عقد قرارداد مستقیمی دارند، از «بلاتکلیفی» در فیش حقوقی، بیمه و قراردادهایشان گلایه دارند. حالا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در نشست با کمیسیون اجتماعی مجلس، از شناسایی «شش مشکل اصلی» این نیروها و طراحی یک مصوبه دولتی برای حل آنها خبر داده است. اما سؤال کارگران این است: پس از سالها وعده، این بار چه تضمینی وجود دارد که مصوبه، به کف دست کارگر برسد؟
حق بیمه بخشی از مزد کارگر است، نمیتوان آن را حذف کرد/ تامین اجتماعی سازمان ثروتمندی نیست/ دولت بدهی خود را پرداخت کند، سازمان خدمات بیشتری ارائه میدهد
کارگر آنلاین/یک کارشناس تامین اجتماعی گفت: اینکه برخی افراد معتقدند بیمه، هزینهی اضافی بر دوش کارفرما میگذارد کاملا اشتباه است. این بیمه بخشی از مزد کارگر است که اگر صندوق تامین اجتماعی وجود نداشت باید به عنوان دستمزد آن را به کارگر پرداخت میکردند.
اصلاح قوانین اگر به نفع کارگران باشد میپذیریم اما تجربه چیز دیگری میگوید
کارگر آنلاین/دبیر کل خانه کارگر گفت: ما هرگز با اصلاح قانون به نفع کارگران مخالف نیستیم، اما ما مصداق این اصلاح قانون را میدانیم و تجربه نشان داده تا به امروز هر زمانی که صحبت از اصلاح قانون شده است، به ضرر کارگران بوده است.
لینکستان
