کارگر آنلاین | یک تسویه حساب کلی و ساده، برخلاف تصور برخی کارفرمایان، همیشه به معنای پایان اختلافات مالی با کارگر نیست؛ به ویژه زمانی که در سند تسویه مشخص نشده باشد چه مبالغی بابت دستمزد، عیدی، سنوات، مرخصی و سایر مزایای قانونی پرداخت شده است.
دو گروه که در بورس رشد می کنند
گروه بانکی و سیمانی به نظر می رسد وضعیت بهتری در روزهای پیشروی بازار خواهند داشت.
لینکستان
