کارگر آنلاین | سالهاست نیروهای شرکتی، کارکنانی که سختترین ساعات کاری دستگاهها را میگذارند اما نه حقوق دولتی میگیرند و نه عقد قرارداد مستقیمی دارند، از «بلاتکلیفی» در فیش حقوقی، بیمه و قراردادهایشان گلایه دارند. حالا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در نشست با کمیسیون اجتماعی مجلس، از شناسایی «شش مشکل اصلی» این نیروها و طراحی یک مصوبه دولتی برای حل آنها خبر داده است. اما سؤال کارگران این است: پس از سالها وعده، این بار چه تضمینی وجود دارد که مصوبه، به کف دست کارگر برسد؟
معاون وزیر کار خبر داد:
فوت روزانه ۴.۵ نفر در حوادث ناشی از کار
معاون وزیر کار با اشاره به کاهش نرخ حوادث ناشی از کار از ۵.۵ نفر به ۴.۵ نفر طی ۳ سال اخیر، از آموزش ۲ میلیون ساعت نفر برای پیشبینی مخاطرات در کارگاههای تولیدی و صنعتی خبرداد.
معاون وزیر کار به مهر خبرداد؛
تامین امنیت شغلی کارگران منوط به اصلاح قانون کار شد
معاون وزیر کار از تهیه مدلی برای اجرای بخشنامه امنیت شغلی نیروی کار خبرداد و گفت: این مدل در صورت اجماع گروههای کارگری و کافرمایی بر سر اصلاح قانون کار، تا پایان سال اجرا میشود.
تعیین حداقل دستمزد ۹۶ با شیوههای علمی
افزایش غیرمنطقی دستمزد، تورم زاست
معاون وزیر کار با اشاره به اینکه صرفا افزایش حداقل دستمزد راهکار مناسبی برای جبران شکاف دستمزد و قدرت خرید واقعی کارگران نیست افزود: این شکاف باید با یک برنامه ریزی، طی چند سال جبران شود.
جلسه سهجانبه بدون حضور دولت
تصمیم جدید دولت برای اصلاح قانون کار
معاون وزیر کار از تصمیم جدید برای لایحه اصلاح قانون کار خبرداد وگفت: بهزودی جلسهای بین نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی عضو شواریعالی کار با رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس برگزار می شود.
معاون ربیعی داد:
مرگ ناشی از شغل در بازنشستگان ۶برابر حوادث کار
یک مقام مسئول با بیان اینکه مرگ ناشی از بیماریهای شغلی در دوره بازنشستگی ۶برابر حوادث ناشی از کار است،گفت: در حوزه روابط کار ۷ برنامه بلند مدت برای حل مشکلات جامعه کارگری و کارفرمایی داریم.
عودت لایحه "اصلاح قانون کار" به شورای عالی کار
یک فعال صنفی گفت: پس از درخواست مکتوب کانون انجمنهای صنفی کارگران ایران، قرار است بازپسگیری لایحه «اصلاح قانون کار» در اولین جلسه شورای عالی کار مورد بررسی قرار گیرد.
لینکستان
