کارگر آنلاین | سالهاست نیروهای شرکتی، کارکنانی که سختترین ساعات کاری دستگاهها را میگذارند اما نه حقوق دولتی میگیرند و نه عقد قرارداد مستقیمی دارند، از «بلاتکلیفی» در فیش حقوقی، بیمه و قراردادهایشان گلایه دارند. حالا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در نشست با کمیسیون اجتماعی مجلس، از شناسایی «شش مشکل اصلی» این نیروها و طراحی یک مصوبه دولتی برای حل آنها خبر داده است. اما سؤال کارگران این است: پس از سالها وعده، این بار چه تضمینی وجود دارد که مصوبه، به کف دست کارگر برسد؟
بی توجهی به راهبرد اصلی انتخاباتی
آنچه اصولگرایان را بعد از انتخابات بیدار میکند
نکته ای که رقیب در این فرایند توانسته با استفاده از چهره ی غیر اصلاح طلبی چون روحانی از آن بهره برداری کند. حتی جذب ناطق هم برای استفاده از عنوان اعتدال و معتدلین جهت جذب و گسترش سازمان رای است.
لینکستان
