چالش جدید در محاسبه پایه سنوات کارگران در سال ۱۴۰۵
صد آنلاین | طبق گفته آرمین خوشوقتی (کارشناس حقوق کار)، بر خلاف رویه سالهای گذشته که پایه سنوات بر اساس سالگرد ورود به کار محاسبه میشد، در بخشنامه سال ۱۴۰۵ جملهای اضافه شده که میگوید: «به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای یک سال سابقه کار هستند، روزانه مبلغ ۱۶۶,۶۶۷ ریال تعلق میگیرد.» این تغییر متن، باعث تداخل محاسباتی شده است.
گسترش دومینو افزایش حقوقها به سایر قوا/ داستان «فوق العاده خاص» از کجا آغاز شد؟
چراغ سبز رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره اعطای «فوق العاده ویژه» به کارکنان دستگاه های اجرایی در اوج کسری بودجه موجب شده است که درخواست نهادهای مختلف برای استفاده از این ظرفیت و همچنین «فوق العاده خاص» برای افزایش چشمگیر حقوق کارکنانشان، به کارکنان اداری قوه قضائیه هم گسترش پیدا کند.
طرح اصلاح تبصره ۲ ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی احتراماً طرح ذیل که به امضای ۴۵ نفر از نمایندگان رسیده است، جهت طی مراحل قانونی تقدیم میشود.
حقوق کارکنان وزارت نفت مشمول سقف قانون مدیریت خدمات کشوری و شورای حقوق و دستمزد است
حقوق کارکنان وزارت نفت مشمول سقف قانون مدیریت خدمات کشوری و شورای حقوق و دستمزد است (دادنامه شماره ۱۷۳۵ مورخ ۱۶؍۱۰؍۱۳۹۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)
حقوق ایثارگران در دستانداز بیتوجهی دستگاههای اجرایی
به تازگی «هیات عمومی دیوان عدالت اداری» بر اساس شکایت «سعید کنعانی» دادنامهای را صادر کرده است که بر مبنای آن بخشنامه سال ۹۷ اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت ابطال شد.
حذفِ روشمند معلولان از بازار کار/ آزمون استخدامی نقطهی آغاز بیعدالتی است
نبود برنامهریزی مشخص در حوزه رفاه و اشتغال معلولان، آنها را بیش از پیش از جامعهای که حیات اجتماعی خود را در آن میگذارنند، جدا میکند.
واکنش سازمان استخدامی به اظهارات نماینده فومن و شفت در مجلس / از اعمال نفوذ در استخدامها جلوگیری کردهایم
سازمان اداری و استخدامی کشور در واکنش به اظهارات نماینده فومن و شفت در مجلس اعلام کرد: این سازمان تلاش کرده با برگزاری آزمونهای رقابتی، از اعمال نفوذ در استخدامها جلوگیری کند.
