کارگر آنلاین | سالهاست نیروهای شرکتی، کارکنانی که سختترین ساعات کاری دستگاهها را میگذارند اما نه حقوق دولتی میگیرند و نه عقد قرارداد مستقیمی دارند، از «بلاتکلیفی» در فیش حقوقی، بیمه و قراردادهایشان گلایه دارند. حالا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در نشست با کمیسیون اجتماعی مجلس، از شناسایی «شش مشکل اصلی» این نیروها و طراحی یک مصوبه دولتی برای حل آنها خبر داده است. اما سؤال کارگران این است: پس از سالها وعده، این بار چه تضمینی وجود دارد که مصوبه، به کف دست کارگر برسد؟
بهبود وضعیت کارگران نساجی بروجرد با تامین منابع مالی
منابع خبری در نساجی بروجرد از بهبود وضعیت تولید این واحد نساجی و اشتغال حدود ۸۵۰ کارگر خبر دادند.
آخرین وضعیت کارگران اخراجی نساجی بروجرد پس از یک سال؛
کارگران نساجی بروجرد در انتظار تحقق وعده ها برای بازگشت به کار/تکلیف 380 کار اخراجی چیست؟
یک سال از اخراج 480 کارگر نساجی بروجرد می گذرد و در طول این یک سال حدود 100 کارگر بازگشت به کار شدند و 380 کارگر دیگر در انتظار بازگشت به کار هستند و این در حالیست که بیمه بیکاری تعدادی از این کارگران قطع شده است و با هزار مشکل روبرو هستند.
لینکستان
