کارگر آنلاین | یک تسویه حساب کلی و ساده، برخلاف تصور برخی کارفرمایان، همیشه به معنای پایان اختلافات مالی با کارگر نیست؛ به ویژه زمانی که در سند تسویه مشخص نشده باشد چه مبالغی بابت دستمزد، عیدی، سنوات، مرخصی و سایر مزایای قانونی پرداخت شده است.
درگفتوگوی ویژه خبری اعلام شد
پورمختار: برای برخی مدیران ماهانه سهفیش صادرمیشود/ اعطای پاداشهای میلیاردی به یک نفر
رئیس کمیسیون اصل 90 با تأیید تخلفات آشکار در پرداخت ها به برخی مدیران گفت برخی موارد پاداشهای ناموجه میلیاردی به یک نفر پرداخت می شود و برخی مدیران مجامع عمومی شرکت های دولتی هم 200 تا 300 میلیون تومان دریافت میکنند.
لینکستان
