شاخص کل بازار سهام به محدوده ۱/۵ میلیونی رسیده و با فشار عرضه در برخی نمادها همراه است، اما کی محدوده حمایت واعظی را پشت سر خواهیم گذاشت؟
اجرای نقشهراه توسعه چک الکترونیک در بانک رفاه کارگران آغاز شد
کارگر آنلاین | بانک رفاه کارگران در راستای سیاستهای کلان بانک مرکزی و با هدف توسعه خدمات بانکداری دیجیتال، اجرای نقشهراه مدون توسعه چک الکترونیک را از ابتدای مهرماه سال جاری آغاز کرد.
برگزاری مطلوب مجمع بانک رفاه کارگران، نماد شفافیت عملکرد بانک است
کارگر آنلاین | شهرام اسکندری، نایبرئیس هیئتمدیره بانک رفاه کارگران، با حضور در محل مدیریت امور مالی این بانک و ادارههای زیرمجموعه آن، از تلاشهای شبانهروزی کارکنان این حوزه در راستای تهیه و تدوین دقیق صورتهای مالی و بسترسازی برگزاری مناسب مجمع عمومی عادی سالیانه به طور فوقالعاده، قدردانی کرد.
مذاکره بعلاوه مناظره؛ تکمیل زنجیره دیپلماسی با تکنیک گفتگو
کارگر آنلاین | در منازعه طولانی ایران و آمریکا، یک واقعیت را نمیتوان نادیده گرفت: سیاست خارجی جمهوری اسلامی ایران در برابر فشار، تهدید و تحمیل، همواره بر حفظ منافع ملی، دفاع از حاکمیت و استفاده از ظرفیت مذاکره در جایی که امکان تأمین منافع وجود داشته باشد تأکید کرده است. مذاکره، گفتوگو با واسطهها، حضور در مجامع بینالمللی و تکیه بر ظرفیتهای حقوقی و دیپلماتیک، بخشی از همین مسیر بودهاند. حتی در مقاطع تشدید تنش نیز کانالهای دیپلماتیک کاملاً از میان نرفتهاند؛ برای نمونه، در سال ۲۰۲۶ مذاکرات هستهای ایران و آمریکا با میانجیگری عمان از سر گرفته شد و دو طرف، با وجود اختلافات جدی، درباره ادامه گفتوگوها سخن گفتند.
ایرانِ سربلند؛ صدایِ بلندِ ملتی که برای “خانه” میجنگد
کارگر آنلاین | امروز در تریبون سازمان ملل، نامِ ایران بیش از همیشه با «کرامتِ انسانی» و «حفاظت از خانوادهی بزرگِ ایران» گره خورد. دکتر پزشکیان در سخنانِ خود، به بهترین شکلِ ممکن «پیوندِ ناگسستنی میانِ امنیت ملی و معیشت مردم» را تبیین کرد. رئیسجمهور به زبانِ ساده اما قاطع گفت که چرا ایران باید قدرتمند باشد؛ چرا که ملتی که نتواند از خود دفاع کند، زیرِ پایِ قدرتهای زورگو له میشود.
رئیسجمهوری: برای دفاع، از جنگ نمیترسیم و برای صلح از مذاکره نمیگریزیم
کارگر آنلاین | رئیسجمهوری با تاکید بر اینکه ایران را نمیتوان با جنگ وادار به تسلیم کرد، گفت: ایران هیچگاه آغازگر هیچ جنگی نبوده است و همواره پایبندی خود را به میز مذاکره نشان داده است. جنگ را به ما تحمیل کردند اما ایران ثابت کرد برای دفاع از خود از جنگ نمیترسیم و برای صلح از مذاکره نمیگریزیم و تا پای جان برای دفاع از ایران عزیز ایستادهایم.
آیا سفر و گردشگری از سبد معیشت کارگران حذف شده است؟
این روزها تغییرات سریع اقتصادی و افزایش هزینهها، همه ما را مجبور کردهاند که اولویتهای زندگیمان را دوباره بچینیم. در این میان، خانوادههای کارگری بیشترین فشار را برای هماهنگ کردن درآمدها و مخارجشان تحمل میکنند. شاید برای شما هم سوال شده باشد که در شرایط فعلی، تفریح و مسافرت چه جایگاهی در زندگی این قشر دارد؟ واقعیت این است که در نیمه دوم سال ۱۴۰۵، افزایش قیمتها باعث شده است بسیاری از خانوادهها بهناچار دور سفر را خط بکشند یا آن را بسیار کاهش دهند تا بتوانند هزینههای حیاتیتر زندگی را مدیریت کنند. در این مطلب میخواهیم وضعیت توان مالی کارگران و آسیبی را که این موضوع به بدنه گردشگری کشور میزند، بررسی کنیم. همراه ما باشید.
از «بازنشستگیِ موفق» تا «بازنشستگیِ فعال»؛ بازتعریف نقش پیشکسوتان در پارادایم جدید مدیریت جمعیت
کارگر آنلاین | در گذار از ساختارهای سنتیِ مدیریتِ بازنشستگی به سوی مدلهای نوینِ توسعه پایدار، ما با یک چالش مفهومی بنیادین روبرو هستیم: آیا هدف از بازنشستگی، رسیدن به یک «موفقیتِ شخصی و استراحتی» است یا ورود به مرحلهای از «فعالیتِ اثرگذار»؟
دیوار هفتگانه؛ عبور از تنگنای واشنگتن با تکیه بر حقوق تهران
در معادلات پیچیده دیپلماسی بینالمللی، «ابهام» بزرگترین دشمن استراتژی است. زمانی که یک قدرت بزرگ، خود را در تنگنایی قرار میدهد که از سیاستهای یکجانبهگرایی و فشار بیهدف نشأت گرفته، تنها راه خروج از این مخمصهی خودساخته، بازگشت به میز مذاکره با پذیرش قواعد بازیِ طرف مقابل است. امروز، پیام جمهوری اسلامی ایران به واشنگتن، نه تنها روشن است، بلکه با صراحت و دقتِ استراتژیک، مرزهای مذاکره را ترسیم کرده است.
اجماع سهجانبه در شورایعالی کار؛ چراغ سبز به ترمیم مزد کارگران در نیمه دوم سال
کارگر آنلاین | پس از ماهها رکود در فرآیند تصمیمسازیهای معیشتی و وقفههای پیاپی در برگزاری جلسات کمیته مزد، نشست اخیر شورایعالی کار با دستیابی به یک اجماع نسبی میان سه ضلع اصلی، یعنی نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت، نقطه عطفی را در پیگیری مطالبات مزدی رقم زد. این جلسه که با تمرکز ویژه بر وضعیت بنگاههای تولیدی و ضرورت ترمیم قدرت خرید نیروی کار تشکیل شد، اکنون مسیر را برای ورود به فاز عملیاتی تعیین نرخ افزایش مزد هموار کرده است.
تعطیلات وسط مرخصی؛ آیا مرخصی ما میسوزد؟ (راهنمای طلایی محاسبه مرخصی برای همه کارگران)
کارگر آنلاین | یکی از پرتکرارترین سؤالات در کارگاهها و محیطهای کاری، این است: «اگر وسط مرخصیام یک روز تعطیل رسمی باشد، آیا آن روز هم از مرخصیام کم میشود یا نه؟» پاسخ به این سؤال برای کارگران عادی با کارگران شیفتی متفاوت است. اگر میخواهید حقتان در محاسبه مرخصی ضایع نشود، این گزارش را تا انتها بخوانید.
معرفی مرکز فروش هدایای تبلیغاتی در تهران بدون واسطه
هدیه تبلیغاتی زمانی تاثیرگذار است که بعد از دریافت، واقعا مورد استفاده قرار بگیرد و نام برند را برای مدت بیشتری جلوی چشم مخاطب نگه دارد. به همین دلیل، انتخاب هدیه برای یک شرکت یا مجموعه تجاری فقط خرید چند محصول با لوگو نیست؛ باید بین کاربرد، کیفیت، ظاهر، بودجه و نوع مخاطب تعادل برقرار شود.
«زرینتأمین»؛ تغییر ریل منابع بازنشستگان از بنگاهداری به مشارکت در تولید
کارگر آنلاین | وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر این که دولت چهاردهم به دنبال تغییر قواعدی است که طی سالهای گذشته منشأ بخشی از مشکلات اقتصادی و اجتماعی کشور شده است، گفت: در حوزه منابع بازنشستگان به جای آنکه منابع را در اختیار شرکتها قرار دهیم و بازدهی آن با افزایش هزینههای مدیریتی کاهش یابد، به سمت الگویی حرکت کردهایم که بازنشستگان بتوانند در تولید مشارکت کنند؛ «زرینتأمین» یکی از نمونههای این تغییر ریل و الگویی برای تأمین مالی مولد، شفاف و مبتنی بر دارایی واقعی است.
وحدت و انسجام داخلی رمز ایستادگی در برابر قلدری آمریکاست/ رقم کالابرگ افزایش مییابد/ بستر را برای استفاده از تجربه و مهارت بازنشستگان فراهم میکنیم
کارگر آنلاین | رئیسجمهور با بیان اینکه هر ایرانی که در این آب و خاک زندگی میکند، فارغ از قومیت، جنسیت، دین یا مذهب مورد احترام است و باید از امکانات کشور بهرهمند شود، تصریح کرد: اگر دست به دست یکدیگر بدهیم، میتوانیم به مسائل و دغدغههای شما رسیدگی کنیم و از هیچ کوششی برای کاهش سطح نیاز و مطالبات شما دریغ نخواهیم کرد.
مدیریت شهری؛ بازوی توانمند دولت
کارگر آنلاین | سید صالح قاسم هاشمی در یادداشتی برای کارگر آنلاین نوشت : سالهاست وقتی از مدیریت شهری سخن میگوییم، ذهنمان بیاختیار به سمت چند کلیدواژه آشنا میرود؛ خیابان و آسفالت، پسماند و نظافت، فضای سبز، ترافیک، حملونقل عمومی و ساختوساز. اینها البته بخشی مهم از وظایف مدیریت شهری است، اما آیا میتوان جایگاه مدیریت شهری در ساختار حکمرانی را در همین فهرست خلاصه کرد؟ آیا نهادی که هر روز و بیواسطه با میلیونها شهروند در تماس است، صرفاً باید به اداره امور جاری شهر مشغول باشد و نسبت خود را با مسائل بزرگتر جامعه نادیده بگیرد؟
خرید گیفت کارت؛ راهنمای کامل انتخاب و استفاده از گیفت کارتهای دیجیتال
با گسترش خدمات دیجیتال، بسیاری از کاربران ایرانی برای خرید اپلیکیشن، بازی، اشتراک سرویسهای آنلاین و پرداختهای بینالمللی با محدودیتهایی روبهرو هستند. تحریمهای مالی، عدم دسترسی به کارتهای اعتباری بینالمللی و دشواری پرداخت ارزی باعث شده است که انجام بسیاری از خریدهای دیجیتال به چالشی جدی تبدیل شود.
چطور با یادگیری زبان انگلیسی شانس ارتقای شغلی خود را افزایش دهیم؟
یادگیری زبان انگلیسی چگونه فرصتهای شغلی و امکان ارتقای شغلی را افزایش میدهد؟ با نقش زبان در درآمد، ارتباطات کاری و پیشرفت حرفهای آشنا شوید.
چرا در برخی پروژهها به جای تخریب از کرگیری بتن استفاده میشود؟
در پروژههای ساختمانی و عمرانی، گاهی شرایطی پیش میآید که نیاز است بخشی از یک سازه بتنی تغییر کند؛ برای مثال ایجاد مسیر عبور تأسیسات، نصب تجهیزات جدید، بررسی کیفیت بتن یا اجرای اصلاحات سازهای. در چنین مواقعی اولین راهکاری که ممکن است به ذهن برسد، تخریب بخش موردنظر است.
هشدار فوری تأمین اجتماعی به بیمهشدگان غیراجباری؛ قراردادهای خود را از دست ندهید!
کارگر آنلاین | سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیهای مهم، نسبت به تداومِ «استمرار حمایتهای بیمهای» برای دستهای از بیمهشدگان هشدار داد. بر اساس این گزارش، در پی بروز اختلالات در سامانههای بانکی که ناشی از شرایط اخیر (جنگ) بوده است، برخی بیمهشدگان غیراجباری در پرداخت بهموقع حقبیمه دچار مشکل شده و در مواردی، قرارداد بیمه آنها به دلیل عدم واریز در مهلت مقرر، لغو گردیده است.
واریز مستقیم حقوق؛ وعدهای که پس از ۲۰ سال اجرایی شد / این پایانِ بازی است یا فقط یک مسکن؟
کارگر آنلاین | پس از دو دهه انتظار و کشوقوسهای فراوان، سازمان اداری و استخدامی بالاخره از آغاز مرحله نخستِ «واریز مستقیم حقوق» کارکنان شرکتی در پایان شهریورماه خبر داد. آیا با این اقدام، امنیت شغلی و حقوحقوق پایمالشده کارگران شرکتی احیا خواهد شد یا صرفاً جابهجاییِ محلِ واریزی است؟
هشدار به شورای عالی کار: جمعهکاری بدون پرداخت ۴۰ درصد فوقالعاده غیرقانونی است
کارگر آنلاین | فعالان کارگری در واکنش به پیشنهاد جابهجایی تعطیلی هفتگی در شورای عالی کار تأکید کردند: هرگونه تغییر در روز تعطیل هفتگی باید با رعایت دقیق مقررات قانون کار انجام شود؛ جابهجایی زمان تعطیلی نباید به معنای نادیده گرفتن حق قانونیِ «جمعهکاری» و یا «اضافهکاری» کارگران باشد.
لینکستان
