مدت قرارداد موقت کارگران تغییر کرد/۵ اصلاحیه در قانون کار

تحریریه کارگر آنلاین |

مدت قرارداد موقت کارگران تغییر کرد/۵ اصلاحیه در قانون کار

کارگر آنلاین | درراستای اصلاحات بندهایی از قانون کارحداکثر مدتی که می توان با کارگران مشمول قانون کار، قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد.
۸ نکته قانون کار که کارگران باید بدانند

سرویس مشاوره کارگر آنلاین :

۸ نکته قانون کار که کارگران باید بدانند

کارگر آنلاین | ۸ نکته قانون کار که کارگران باید بدانند دراین خبر مشاهده کنید .
آیا حق اولاد به فرزند شاغل به کار تعلق می‌گیرد؟

آیا حق اولاد به فرزند شاغل به کار تعلق می‌گیرد؟

کارگر آنلاین| اگر فرزند کارگری شاغل به کار شده و بیمه شود حق اولاد وی قطع می‌شود یا حق اولاد به فرزند شاغل به کار کارگران نیز باید پرداخت شود؟
موانع اجرای ماده هفتم قانون کار و دائمی سازی نیروی کار؛ از آیین نامه انضباطی تا بی‌ثباتی اقتصادی

در گفت‌وگو با فعالان کارگری و کارفرمایی بررسی شد؛

موانع اجرای ماده هفتم قانون کار و دائمی سازی نیروی کار؛ از آیین نامه انضباطی تا بی‌ثباتی اقتصادی

کارگر آنلاین | اخیرا تعدادی از فعالان کارگری اظهار کردند که در دستورالعمل طراحی شده در دولت قبل که اکنون شرایط اجرای آن فراهم آمده، محدودیتی چهارساله برای قراردادهای موقتی که کار در آن‌ها ماهیت دائم دارد، ایجاد شده است و از آن پس قرارداد کار به صورت طبیعی به قرارداد کار دائمی تبدیل می‌شود.
آیا شورایعالی کار هم به سرنوشت شورایعالی تأمین اجتماعی دچار می‌شود؟! کارگران نگران نانِ شب هستند، عده‌ای به دنبال تغییر قانون کار!

آیا شورایعالی کار هم به سرنوشت شورایعالی تأمین اجتماعی دچار می‌شود؟! کارگران نگران نانِ شب هستند، عده‌ای به دنبال تغییر قانون کار!

کارگر آنلاین | یک فعال کارگری گفت: همین امروز هم نماینده کارگر در شورایعالی کار در مقابل دولت و نماینده کارفرما که در یک طرف هستند از وزنه‌ی کافی برخوردار نیست. دولت از تغییر این ترکیب می‌خواهد به چه برسد؟
اصلاح چراغ خاموشِ «قانون کار» |  لوایحی که به نفعِ اتاقِ بازرگانی به مجلس می‌روند

اصلاح چراغ خاموشِ «قانون کار» | لوایحی که به نفعِ اتاقِ بازرگانی به مجلس می‌روند

کارگر آنلاین | مشخص است که با بندهای مشخصی از قانون کار عداوت دارند و قرار است لایحه به مجلس بفرستند تا این بندها به نفع کارفرمایان و اتاق بازرگانی اصلاح شود؛ همه‌ی دولت‌های بعد از جنگ البته بر سر دشمنی با قانون کار و حمایت‌های آن با هم تفاهم دارند.
۲۲ قانون زندگی که شما را در رسیدن به موفقیت یاری می‌کند

۲۲ قانون زندگی که شما را در رسیدن به موفقیت یاری می‌کند

کارگر آنلاین | جهان براساس مکانیسم "شدن" و "موفقیت" ساخته شده است پس اگر در راه رسیدن به موفقیت دچارمشکل می‌شویم ما خودمان اشتباه نیستیم، انتخاب‌هایمان اشتباه است. در ادامه ۶ اصل طلایی موفقیت،راهکارهایی برای رسیدن به موفقیت و همچنین ۲۲ قانون زندگی که شما را در رسیدن به موفقیت یاری می‌کند را دنبال کنید.
 کفش‌های آهنینی که در هیأت‌های حل اختلاف باید به پا کرد/ چرا کارگران از شکایت منصرف می‌شوند؟

کفش‌های آهنینی که در هیأت‌های حل اختلاف باید به پا کرد/ چرا کارگران از شکایت منصرف می‌شوند؟

کارگر آنلاین/ به گفته‌ی کارگران و فعالان کارگری مسیرِ پُردردسر و طولانی مدتِ ثبتِ شکایت در مراجع حل اختلاف تا صدور حکم اجرای رای در کنارعدم تبعیتِ به موقعِ کارفرما از رایِ این مراجع، کارگران را در موقعیت پُرفشاری قرار داده است.
پیروزی کارگران معدن چادرملو با بهره‌گیری از تبصره ۲ ماده ۷/ رای صادر اما ابلاغ نشده است

پیروزی کارگران معدن چادرملو با بهره‌گیری از تبصره ۲ ماده ۷/ رای صادر اما ابلاغ نشده است

کارگر آنلاین| کارگران واحد حمل و نقل سبک و سنگین معدن چادرملو با بهره‌گیری از تبصره ۲ ماده ۷ قرارداد خود را دائمی کردند.
سیاست‌های تعدیل ساختاری مسیر اجرای قانون کار را مسدود کرده است

سیاست‌های تعدیل ساختاری مسیر اجرای قانون کار را مسدود کرده است

کارگر آنلاین/در سال ۱۳۶۹ بعد از فراز و فرودهای بسیار و البته جرح و تعدیل‌های فراوان، قانون کار کنونی به تصویب رسید. هر چند در ابتدا طرفدارانِ سرمایه‌داری تمام تلاش خود را برای تعدیل قانون کار به نفع کارفرمایان انجام دادند اما انگار همین قانونِ تعدیل شده نیز به کام کلان‌سرمایه‌داران تلخ آمد.
مجلس بسترِ مناسب برای سوءاستفاده از نیروی کار را فراهم می‌کند/ نهادهای کارفرمایی در ایران بسیار قدرتمندتر از نهادهای کارگری هستند/ چرا هزینه‌ی مشکلاتِ اقتصادی را کارگران باید بپردازند؟!

مجلس بسترِ مناسب برای سوءاستفاده از نیروی کار را فراهم می‌کند/ نهادهای کارفرمایی در ایران بسیار قدرتمندتر از نهادهای کارگری هستند/ چرا هزینه‌ی مشکلاتِ اقتصادی را کارگران باید بپردازند؟!

کارگر آنلاین/کارفرمایان در موقعیتی هستند که به سادگی می‌توانند با نهادهای قدرت و دولت ارتباط برقرار کنند. آن‌ها اشخاص بسیار پرنفوذ و صاحبان سرمایه هستند و خیلی جاها هم دستگاه‌های دولتی از آن‌ها حساب می‌برند. به همین دلیل قدرت و نفوذ بیشتری در فرایند تصمیم‌سازی کشور دارند. همچنین اتاق بازرگانی که یک نهاد کارفرمایی است در خیلی از فرآیندهای تصمیم‌سازی اثرگذار است.
طرح حذف حداقل مزد «قانون بدون عدالت و فاقد شرافت» ایجاد می‌کند/ واگذاری مفت و مجانی کارگر به سرمایه داران خارجی و داخلی با مصوبه مجلس

طرح حذف حداقل مزد «قانون بدون عدالت و فاقد شرافت» ایجاد می‌کند/ واگذاری مفت و مجانی کارگر به سرمایه داران خارجی و داخلی با مصوبه مجلس

کارگر آنلاین | عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار، در نامه‌ای به کارگران، رئیس مجلس شورای اسلامی، رئیس جمهوری و رئیس قوه قضاییه یادآور شد که طرح مجلس برای اضافه شدن یک تبصره به ماده ۴۱ قانون کار، زمینه ساز عرضه "کارگر مفت و مجانی" است.
احیای سهم ساخت مسکن از تسهیلات بانکی پس از ۱۰ سال/ عزم جدی دولت برای تحقق وعده رئیس جمهور

احیای سهم ساخت مسکن از تسهیلات بانکی پس از ۱۰ سال/ عزم جدی دولت برای تحقق وعده رئیس جمهور

کارگر آنلاین/پیگیری وزیر راه و شهرسازی سبب شد تا بالاخره پس از ۷ از ظرفیت قانون بودجه سال ۱۴۰۰ به منظور تامین مالی ساخت ۱ میلیون واحد مسکونی در سال استفاده شود و بانک مرکزی بخشنامه قانون بودجه و سهمیه بانک‌ها را به شبکه بانکی ابلاغ کرد.
 آیا به سمت اشتغالِ بدون بیمه و اصلاح قانون کار می‌رویم؟/سوگیری‌های نگران‌کننده‌ی آقای وزیر

آیا به سمت اشتغالِ بدون بیمه و اصلاح قانون کار می‌رویم؟/سوگیری‌های نگران‌کننده‌ی آقای وزیر

کارگر آنلاین | آشکارا حرف از خصوصی‌سازی و از بین بردن تامین اجتماعی می‌زنند و می‌گویند باید بانک رفاه خصوصی شود؛ از عدم ضرورت بیمه کردن کارگران سخن می‌گویند؛ مساله کارآموزی و فصل پنجم قانون کار را زیر پا می‌گذارند و در پی احیای نظام منسوخ و برده‌دارانه‌ی استاد- شاگردی هستند؛ بیمه را به سمت بیمه خویش فرمایی می‌برند و می‌گویند مردم برای خودشان اشتغال ایجاد کنند و خودشان را بیمه کنند، مدل بیمه زنان خانه‌دار؛ در نهایت اینکه، با قانون کار و الزامات آن به صراحت دشمنی می‌ورزند؛ همه اینها یعنی شمشمیر را از رو بسته‌اند و به جنگ حقوق اولیه کارگران آمده‌اند!
استقلال بانک مرکزی با این طرح مجلس محقق نمی‌شود/رئیس جمهور نباید اختیار عزل رئیس کل را داشته باشد

استقلال بانک مرکزی با این طرح مجلس محقق نمی‌شود/رئیس جمهور نباید اختیار عزل رئیس کل را داشته باشد

کارگر آنلاین | یک اقتصاددان با انتقاد از دادن اختیار انتصاب ۶ عضو غیراجرایی هیات عالی و رئیس کل بانک مرکزی به رئیس جمهور و اختیار عزل رئیس کل در طرح قانون بانک مرکزی، گفت: فلسفه تدوین قانون بانک مرکزی تحقق استقلال بانک مرکزی است اما طرح مجلس این هدف را به ارمغان نمی‌آورد.
ایمان شمسایی مدیر کل مطبوعات و خبرگزاری‌ها شد

ایمان شمسایی مدیر کل مطبوعات و خبرگزاری‌ها شد

کارگر آنلاین | طی حکمی از سوی محمد مهدی اسماعیلی ایمان شمسایی مدیر کل مطبوعات و خبرگزاری‌های داخلی این وزارتخانه شد.
 صفحه ۲۵۵ قرآن/ بهترین قانون و برنامه زندگی+فیلم، متن و مفاهیم

صفحه ۲۵۵ قرآن/ بهترین قانون و برنامه زندگی+فیلم، متن و مفاهیم

کارگر آنلاین | «مَنِ اتَّخَذَ قَولَ اللهَ دَلیلًا، هُدِیَ اِلَی الَّتی هِیَ اَقوَم» هرکس که سخن خدا را راهنمای خود بگیرد، به استوارترین راه‌ها هدایت می‌شود.
دستور رئیس جدید برای مالیات/ سرنوشت مبهم سامانه مودیان با مدیران کنونی

دستور رئیس جدید برای مالیات/ سرنوشت مبهم سامانه مودیان با مدیران کنونی

کارگر آنلاین | نمایندگان مجلس بعد از دو دهه ناکارآمدی در نظام جامع مالیاتی پرونده عملکرد مسئولان سازمان مالیات را به قوه قضاییه سپردند و اکنون نوبت مدیران جدید وزارت اقتصاد است که چه نسخه‌ای برای کارآمدی تجویز می‌کنند.
 کارفرمایان، چگونه «مجرم» تلقی می‌شوند؟/اجرای احکام دادگستری، کلید مشکلات کارگران

کارفرمایان، چگونه «مجرم» تلقی می‌شوند؟/اجرای احکام دادگستری، کلید مشکلات کارگران

کارگرآنلاین|قانونگذار زمینه ارجاعِ احکامِ مراجعِ صدور آرای روابط کار را به حیطه‌ی «جرایم کیفری» فراهم می‌کند. همین جرم انگاریِ عمل مستنکف، زمینه‌ی جلوگیری از عدم اجرای آرای قطعی را فراهم می‌کند؛ به بیان دیگر، جنبه‌ی بازدارنده‌ی قانون را تحکیم می‌کند. با این همه، تمام کارفرمایان خاطی، از پذیرش آرای هیات‌های بدوی و تجدید نظر تبعیت نمی‌کنند.
1 2 3 4... 22


لینکستان
طرح افق بانک رفاه کارگران
تریبون کارگر آنلاین