کارگر آنلاین | نمایندگان کارگری شورایعالی حفاظت فنی به منافع کارگران و سلامت آن‌ها در هر نوع اصلاحات احتمالی توجه داشته باشند و در نشست دوشنبه تنها در صورتی هر متن یا پیشنهادی را امضا کنند که «اطمینان» داشته باشند هیچ خللی به منافع کارگران وارد نمی‌آورد.

کارگر آنلاین | دستورالعمل تشخیص مشاغل سخت و زیان آور (بخشنامه شماره ۵۲۱۴/۱۵/۱ مورخ ۸/۲/۱۳۷۸ سازمان امور اداری و استخدامی کشور)

احتساب سنـوات اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور برای افزایش سابقه اشتغال مـازاد بر سی و پنج سـال فاقد محمل قانونی است (دادنامه شماره ۱۷۶۳ مورخ ۱۳۹۹/۱۱/۲۱ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

احتساب ایام حضور در جبهه در دوران سربازی به عنوان سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان آور (دادنامه شماره ۱۵۴۶ - ۱۵۴۷ مورخ ۲۸/۱۱/۱۳۹۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با تشریح جزئیات اشتغال و بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور گفت: افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور اشتغال داشته اند می توانند تقاضای بازنشستگی کنند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کار در حوزه مشاغل سخت و زیان آور را نوعی مرگ خاموش دانست و گفت: تلاش می‌کنیم ابعاد جدید نظام تامین اجتماعی و رفاه در زندگی کارگران ایجاد شود.

یک مقام مسئول کارگری از طرح افزایش سن بازنشستگی و حذف برخی مشاغل از فهرست مشاغل سخت و زیان آور خبر داد.