کارگر آنلاین | بر اساس توضیحات کارشناسان روابط کار، رأی صادره نه به معنای ابطال کامل مقررات اشتغال مناطق آزاد است و نه به معنای انحلال هیأتهای رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما. آنچه دیوان با استناد به نظر فقهای شورای نگهبان ابطال کرده، صرفاً اطلاق ماده ۳۰ در بخشی است که امکان حضور اشخاص فاقد شرایط لازم در این هیأتها را فراهم میکرد.
سیاستهای تعدیل ساختاری مسیر اجرای قانون کار را مسدود کرده است
کارگر آنلاین/در سال ۱۳۶۹ بعد از فراز و فرودهای بسیار و البته جرح و تعدیلهای فراوان، قانون کار کنونی به تصویب رسید. هر چند در ابتدا طرفدارانِ سرمایهداری تمام تلاش خود را برای تعدیل قانون کار به نفع کارفرمایان انجام دادند اما انگار همین قانونِ تعدیل شده نیز به کام کلانسرمایهداران تلخ آمد.
مجلس بسترِ مناسب برای سوءاستفاده از نیروی کار را فراهم میکند/ نهادهای کارفرمایی در ایران بسیار قدرتمندتر از نهادهای کارگری هستند/ چرا هزینهی مشکلاتِ اقتصادی را کارگران باید بپردازند؟!
کارگر آنلاین/کارفرمایان در موقعیتی هستند که به سادگی میتوانند با نهادهای قدرت و دولت ارتباط برقرار کنند. آنها اشخاص بسیار پرنفوذ و صاحبان سرمایه هستند و خیلی جاها هم دستگاههای دولتی از آنها حساب میبرند. به همین دلیل قدرت و نفوذ بیشتری در فرایند تصمیمسازی کشور دارند. همچنین اتاق بازرگانی که یک نهاد کارفرمایی است در خیلی از فرآیندهای تصمیمسازی اثرگذار است.
لینکستان
