کارگر آنلاین | یک تسویه حساب کلی و ساده، برخلاف تصور برخی کارفرمایان، همیشه به معنای پایان اختلافات مالی با کارگر نیست؛ به ویژه زمانی که در سند تسویه مشخص نشده باشد چه مبالغی بابت دستمزد، عیدی، سنوات، مرخصی و سایر مزایای قانونی پرداخت شده است.
کارفرمایان، چگونه «مجرم» تلقی میشوند؟/اجرای احکام دادگستری، کلید مشکلات کارگران
کارگرآنلاین|قانونگذار زمینه ارجاعِ احکامِ مراجعِ صدور آرای روابط کار را به حیطهی «جرایم کیفری» فراهم میکند. همین جرم انگاریِ عمل مستنکف، زمینهی جلوگیری از عدم اجرای آرای قطعی را فراهم میکند؛ به بیان دیگر، جنبهی بازدارندهی قانون را تحکیم میکند. با این همه، تمام کارفرمایان خاطی، از پذیرش آرای هیاتهای بدوی و تجدید نظر تبعیت نمیکنند.
لینکستان
