پایمال شدن حقوق مزدی کارگران/ چرا دادنامه‌ی دیوان عدالت در مورد «اضافه‌کاری» اجرا نمی‌شود؟

پایمال شدن حقوق مزدی کارگران/ چرا دادنامه‌ی دیوان عدالت در مورد «اضافه‌کاری» اجرا نمی‌شود؟

کارگر آنلاین/ پرداخت حق‌الزحمه‌ی اضافه کار کارگر در هر شرایطی لازم‌الاجراست و هیات‌های حل اختلاف نمی‌توانند به بهانه‌ی رعایت نشدن سقف، حکم به عدم پرداخت بدهند کمااینکه رای اخیر دیوان عدالت نیز بر این پرداخت تاکید دارد؛ اما مشخص نیست چرا برخی هیات‌های ادارات کار به این رایِ روشن دیوان، تمکین نمی‌کنند؟!
اضافه کاری کارگران در سال ٩٩چقدر است؟

اضافه کاری کارگران در سال ٩٩چقدر است؟

براساس مصوبه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگر عادی برابر ۶١هزار و ١٨٠تومان و مزد هر ساعت اضافه کار عادی هشت هزار و ٣۴۶تومان است.
نحوه محاسبه دستمزد هر ساعت اضافه‌کاری

نحوه محاسبه دستمزد هر ساعت اضافه‌کاری

یکی از موارد مهم در واریز مزد کارگران مربوط به اضافه کار می‌شود که مطابق با قانون باید ۴۰ درصد مازاد بر دستمزد هر ساعت کارگر در شرایط عادی پرداخت شود.
میزان اضافه کار کارگران در سال ۹۹ اعلام شد+جدول کامل

میزان اضافه کار کارگران در سال ۹۹ اعلام شد+جدول کامل

محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد یک ساعت کار عادی به اضافه ۴۰ درصد فوق العاده محاسبه می‌شود.


لینکستان
طرح افق بانک رفاه کارگران
تریبون کارگر آنلاین