کارگر آنلاین | پس از دو دهه انتظار و کشوقوسهای فراوان، سازمان اداری و استخدامی بالاخره از آغاز مرحله نخستِ «واریز مستقیم حقوق» کارکنان شرکتی در پایان شهریورماه خبر داد. آیا با این اقدام، امنیت شغلی و حقوحقوق پایمالشده کارگران شرکتی احیا خواهد شد یا صرفاً جابهجاییِ محلِ واریزی است؟
همسانسازی حقوق کارکنان قرارداد معین (مشخص) و پیمانی+جزییات
رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور مطرح کرد: هدف از همسان سازی حقوق کارکنان قرارداد کارمعین و پیمانی، عدالت در پرداخت است
لینکستان

