کارگر آنلاین | بر اساس توضیحات کارشناسان روابط کار، رأی صادره نه به معنای ابطال کامل مقررات اشتغال مناطق آزاد است و نه به معنای انحلال هیأتهای رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما. آنچه دیوان با استناد به نظر فقهای شورای نگهبان ابطال کرده، صرفاً اطلاق ماده ۳۰ در بخشی است که امکان حضور اشخاص فاقد شرایط لازم در این هیأتها را فراهم میکرد.
وضعیت حق سنوات و عیدی پس از اخراج در حین قرارداد؛ کارگران این نکات را بدانند
کارگر آنلاین – یکی از مهمترین پرسشها در روابط کار، وضعیت حق سنوات و عیدی در صورت اخراج کارگر پیش از پایان قرارداد است؛ موضوعی که هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان اهمیت زیادی دارد و در بسیاری از اختلافات کارگری و کارفرمایی مورد استناد قرار میگیرد.
سرویس مشاوره کارگر آنلاین
حقالناس کارگران در جیب کارفرما! / فرمول محاسبه پایه سنوات که کارفرمایان مخفی میکنند
کارگر آنلاین | بسیاری از کارگران به دلیل عدم آگاهی از جزئیات قانون کار، میلیونها تومان از حقالزحمه سالانه خود را از دست میدهند. ماجرای عجیبی که اخیراً درباره یک کارگر با ۱۳ سال سابقه کار منتشر شده، زنگ خطری برای تمام نیروهای کار کشور است.
سرویس مشاوره کارگر آنلاین
تفاوت «حق سنوات» با «پایه سنوات»؛ کدام برای کارگر مهمتر است؟
کارگر آنلاین | یکی از پرسشهای پرتکرار کارگران درباره حقوق و مزایای پایان خدمت، تفاوت میان حق سنوات و پایه سنوات است؛ دو عنوان مشابه که نقش مهمی در محاسبه دستمزد و مزایای نهایی دارند اما در مفهوم، تفاوت بنیادین دارند.
بازهم سنوات کارگران را کاهش دادند
احسان سهرابی در نامهای به سران سه قوه به آخرین رای دیوان عدالت در ارتباط با سنوات کارگران اعتراض کرد.
حق سنوات پایان سال کارگران علیالحساب است/
رای نهایی دیوان عدالت اداری برای حق سنوات پایان سال کارگران اعلام رسمی شد
کارگر آنلاین : بر اساس رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، در قراردادهای یکساله مانند قراردادهای دائم، حق سنوات پایان هر سال، علیالحساب بوده و باید در زمان قطع همکاری، بر اساس آخرین حقوق پرداخت شود.
«پایه سنواتی» و «حق سنوات» چیست؟
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود.
مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار کشور مطرح کرد
آیا کارگران قرارداد موقت مشمول دریافت حق سنوات میشوند؟
مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود.
لینکستان
