کارگر آنلاین | یک تسویه حساب کلی و ساده، برخلاف تصور برخی کارفرمایان، همیشه به معنای پایان اختلافات مالی با کارگر نیست؛ به ویژه زمانی که در سند تسویه مشخص نشده باشد چه مبالغی بابت دستمزد، عیدی، سنوات، مرخصی و سایر مزایای قانونی پرداخت شده است.
اجازه نمیدهم به شیوههای غیرقانونی اموال بیمهشدگان را جدا کنند؛
خبر خوب مدیر عامل شستا برای کارگران و مخاطبین تامین اجتماعی
مدیر عامل شستا میگوید: ترجیح میدهم که شستا با ۷۰ تا ۸۰ هزار میلیارد تومان دارایی که دارد سالی ۱۰ تا ۱۲ هزار میلیارد تومان هم سود کسب کند.
لینکستان
