کارگر آنلاین | سالهاست نیروهای شرکتی، کارکنانی که سختترین ساعات کاری دستگاهها را میگذارند اما نه حقوق دولتی میگیرند و نه عقد قرارداد مستقیمی دارند، از «بلاتکلیفی» در فیش حقوقی، بیمه و قراردادهایشان گلایه دارند. حالا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در نشست با کمیسیون اجتماعی مجلس، از شناسایی «شش مشکل اصلی» این نیروها و طراحی یک مصوبه دولتی برای حل آنها خبر داده است. اما سؤال کارگران این است: پس از سالها وعده، این بار چه تضمینی وجود دارد که مصوبه، به کف دست کارگر برسد؟
اطلاعیه برگزاری آزمون مرحله چهارم رتبه بندی معلمان (سال ۱۴۰۰)
(مخصوص پرسنلی که درشش ماهه اول سال ۱۴۰۰، یعنی از تاریخ ۱۴۰۰/۱/۱ لغایت ۱۴۰۰/۶/۳۱) مشمول ارتقاء به یکی از رتبه های ۵، ۴، ۳ ،۲ ،۱ میباشند)
خبرخوش/کلیات لایحه نظام رتبه بندی معلمان تصویب شد
نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز پارلمان، کلیات لایحه نظام رتبه بندی معلمان را تصویب کردند.
بیش از 90 درصد معلمان مشمول طرح رتبهبندی میشوند؛
خبر خوش رتبه بندی و افزایش حقوق معلمان از زبان معاون وزیر آموزش و پرورش اعلام رسمی شد
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: ۹۳ تا ۹۴ درصد معلمان دارای سابقه کاری بیش از ۲ سال هستند و مشمول طرح رتبه بندی می شوند.
وعدههای خالی دولت به جامعه فرهنگیان / طرح رتبهبندی معلمان اجرایی نشد
خبر نگران کننده مجلس برای معلمان دقایقی پیش از سوی مجلس اعلام رسمی شد
سخنگوی هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی ضمن انتقاد از رویه دولت در عدماجرای درست طرح رتبهبندی معلمان گفت: نهتنها این طرح بلکه بسیاری از برنامههایی که دولت وعده اجرای آن را به فرهنگیان داده بود تاکنون بهخوبی محقق نشده است.
لینکستان

