کارگر آنلاین | یک تسویه حساب کلی و ساده، برخلاف تصور برخی کارفرمایان، همیشه به معنای پایان اختلافات مالی با کارگر نیست؛ به ویژه زمانی که در سند تسویه مشخص نشده باشد چه مبالغی بابت دستمزد، عیدی، سنوات، مرخصی و سایر مزایای قانونی پرداخت شده است.
چرا حقوق یک مدیر دولتی باید برابر با دستمزد یکسالِ یک کارگر باشد؟/ به سقف ۳۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانیِ حقوق مدیران معترضیم
چرا حقوق یک مدیر دولتی باید به اندازه دستمزد یکسالِ یک کارگر باشد؟ قانونی کردن این ماجرا، واقعاً به معنای رسمیت بخشیدن به فاصله طبقاتی در اجتماع است و از مجلسی که با شعار حمایت از محرومان سر کار آمده، به هیچ عنوان انتظار نمیرود که بر فاصله طبقاتی ده یا پانزده برابری، مهر تایید بزند و چنین سقف حقوق نجومی ای را برای مدیران دولت، مصوب کند!
لینکستان
