کارگر آنلاین | بیمه، حق و حقوق اصلی هر نیروی کار برای تضمین آینده است؛ اما انتخاب نوع پوشش بیمهای، مسیری است که تفاوتهای بزرگی را میان حقوق دریافتی، سوابق بازنشستگی و هزینههای جاری ایجاد میکند. اگر قصد ورود به بازار کار یا افزایش سوابق خود را دارید، دانستن تفاوت میان انواع بیمههای «اجباری»، «اختیاری» و «خویشفرما» پیش از هر اقدامی ضروری است.
یک سوم کارمندان شرکتهای دولتی حقوق نجومی میگیرند+جدول
بررسی های بودجه پیشنهادی شرکت های دولتی توسط دیوان محاسبات نشان می دهد که متوسط حقوق و مزایای پرداختی به یک سوم کارمندان این شرکتها ۲۶ میلیون تومان درماه است.
لینکستان