کارگر آنلاین | بیمه، حق و حقوق اصلی هر نیروی کار برای تضمین آینده است؛ اما انتخاب نوع پوشش بیمهای، مسیری است که تفاوتهای بزرگی را میان حقوق دریافتی، سوابق بازنشستگی و هزینههای جاری ایجاد میکند. اگر قصد ورود به بازار کار یا افزایش سوابق خود را دارید، دانستن تفاوت میان انواع بیمههای «اجباری»، «اختیاری» و «خویشفرما» پیش از هر اقدامی ضروری است.
کارگران از سال 92 تا 96 چقدر عیدی گرفتند + نمودار
حداقل عیدی کارگران در سال 92 با تعیین حداقل حقوق 487 هزار تومانی، 974 هزار تومان پرداخت شد اکنون با حداقل حقوق 930 هزار تومانی، به یک میلیون و 860 هزار تومان در سال 96 رسیده است.
لینکستان